15句值得收藏的工作箴言!與其抱怨,不如起而創造你想要的人生

2017/02/01
Shopping Design
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「這是一個可以自己創造工作的時代」,如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨,不如起而創造你想要的人生。《Shopping Design》訪問了15位不同領域的工作者,整理出他們對於工作的哲學與箴言,希望能為你帶來新的視野與能量。


###01_ ###「嘗試過。失敗過。 沒關係。再試一次。又失敗。比失敗進步一些。」
**齊立文 /《經理人》總編輯 / 工作資歷16年**
收到邀稿後,頭腦天天跑馬燈,到底哪個人說過的什麼,是在工作上覺得受用的?每每想到一句,要提筆,又作罷,因為「不好意思」。彷彿每一個字句都在說,那曾經是對自己的期許,卻沒做到。喜歡過貝佐斯說的「仁慈比聰明更難」,但是動不動就會懊悔自己不經意地話說太重、語氣太兇,而且太想證明自己很聰明、懂很多。也被巴菲特每天「踩著踢踏舞步般去上班」的心態吸引過,時不時卻又覺得工作好累、好煩、好想擺爛、好想遞辭呈、好不想去上班。工作與生活,大抵就是在這樣的循環裡度過的:想去到A,結果只去到稍差的B,甚至是掉到相距甚遠的C。報導名人功成名就,很受激勵,卻知道「成功」沒有標準的模樣,也不是複製了公式就能貼近。讀過再多的至理名言,心靈再悸動,也明白只要沒有當下立刻馬上改變,也是枉然。**永遠都「不滿意」、更精確地說是「討厭」當下的自己,大概就是我的工作觀了。**有點像我愛唱的李宗盛的一句歌詞,「前方沒有終點,奮鬥永不停息」,也近似於我跟作家貝克特抄來的那句話,**「嘗試過。失敗過。沒關係。再試一次。又失敗。比失敗進步一些。」**掉完書袋,請多多指教。
###02_ ###「就算再短,每天也要留一段跟自己對話的時間。」
**梁浩軒 / 策展人 / 工作資歷13年**
策展工作在daily schedule裡是極度瑣碎與繁雜的,工作的需求,時常必需一邊進行公司日常的Operation外,另外一頭又馬不停蹄地往下個階段前進。**所以對我來說,「自己的時間」是工作上最重要的事情。就算再短,每天也要留一段跟自己對話的時間。**

這段每日的空白,能讓我好好靜下心來整理思緒、發想創意,甚至──發現自己是誰?Steve Jobs一直是我欣賞的創業家,他的名言──”Follow your heart.”一直是我座右銘之一。不只是要留一些跟自己對話的時間,更重要的是和真正的自己對話,聽內在的聲音。很多時候外在找不到答案時,我就會問問內在的自我,最真誠的答案就會從心底浮現。Follow your heart!不要被外在的雜訊淹沒你內心渴望的聲音。


###03_ ###「太多的事情你需要掏空自己之後才有學習的可能。」
**游適任 / Plan b共同創辦人 / 工作資歷6年**
我在高中時期接觸村上春樹,《挪威的森林》中永澤學長的人生哲學──「只是想在這個殘酷的世界上試試自己的能耐」,對我的工作和處事態度都有影響。我不太相信人有來生,既然可能只在世上走這麼一遭,那恣意探索、全力以赴不就是最直接的選擇?透過工作,我得以與未知的事物相遇,熱情使其從未成為龐大的壓力。

在廣義的創意工作領域,職業界限越來越模糊,工作和生活很難涇渭分明,至少我很享受彼此交融的狀態,這讓我的熱情更理所當然地延續。**人走得越遠、接觸越多才知道自己極其渺小,太多的事情你需要掏空自己之後才有學習的可能。**縮短金錢上的貧富差距難以處理,但改善資訊上的貧富差距是我們可以努力的,不論與夥伴進行什麼計畫,我們都會嘗試帶入這個議題。


###04_ ###「人無法單純地只是活著就快樂,所以需要工作。」
**Hally Chen / 唱片美術設計 / 工作資歷20年**
他白天寫小說、晚上開酒吧。她白天當外科醫師,晚上是爵士女伶。人是所有動物中少數除了生存、還需要追求快樂的物種。**不像候鳥南飛過冬、蜜蜂一生專注築巢,唯獨人無法單純地只是活著就快樂,所以需要工作。**人通常需要兩個身分,一個工作,一個維生。你捫心自問什麼事是你可以投入大半人生努力仍樂此不疲的,像侯鳥和蜜蜂一樣,那便是你天生的工作。它可能是你的收入來源,也可能不以此維生。無論何種形式,都因為滿足天然的熱情而快樂。如果你還未找到這樣的平衡,每日去辦公室打卡,那你就是只上班沒工作的人。
###05_ ###"Put yourself in his/her shoes"
**DarkBringer / 外商高階經理人 / 工作資歷22年**
**「當你是學徒,要把自己放到大廚的位置去思考;當你是大廚,要把自己放到老闆的位置去思考;當你成為老闆,不要忘了自己身為學徒的時候。」**

為什麼這個人被拔擢成為主管,而不是部門內最強的設計師 / 工程師?答案很簡單,任何人都有機會成為史上最強的工程師,但主管需要的卻是大量與人溝通互動的能力,甚至是讓人信任的魅力。

換句話說,要從高你一階的視角跟高度看事情。然後你會發現,同理心是唯一指標。即使你有了自己的米其林餐廳,也不要忘記那個當年在廚房角落裡削著馬鈴薯皮的小學徒;他的初心、他所立下的第一個願望、他所想要成為的那個人。人生其實沒有那麼複雜,Put yourself in his/her shoes,你的人生可能從此不同。


###06_ ###「要堅持相信自己及常保信念。」
**徐景亭 / 東海醫院設計工作室負責人 / 工作資歷17年**
我很喜歡郝明義在《工作DNA》這系列書籍內,藉動物比喻工作的狀態,尤其難忘「鯨魚之卷」當中的形容──**「信仰與永無止歇,是鯨魚的基因」**。對於那時候剛成立小型工作室的我來說,是重要的提醒。大學忙於畢業製作時,當時的指導教授官政能告訴我們,在同一個蘋果園內,踏上多數人走過的道路難以採收到飽滿的果實,這我時常想起的一段話。

因緣際會到安荷芬設計學院求學時,我的教授、也是荷蘭指標設計師Gijs Bakker說過,要堅持相信自己及常保信念。無論是這樣的觀念或個性使然,我時刻在調整自己與世界的相互關係,時而融入、時而後知後覺,直至調整到最舒服自在的狀態,並坦率地與自身的缺陷共存,這樣的處事態度也會擴及到我的設計工作上。


###07_ ###「不要浪費生命把自己修練成全才。」
**高耀威 / 街區事務推動者 / 工作資歷20年**
我喜歡把工作切分屬性,用以與人格特質連結。以我來說,我的人格特質擅長組織與溝通,所以我的工作項目裡都會有整合協調及談判屬性的元素,若是能趁早掌握自己的人格特質,與自己正在做的工作結合,便能快樂的工作。**因此找到自己的天命,是職場生涯上重要的事。**而每個人在有限生命中的天生專長能力有限,所以不要浪費生命把自己修練成全才,與其每個技能都會但平均60分,不如好好找尋並磨練自己的天賦,讓技能專精達到90分或95分(永遠沒有100分)。一輩子帶著兩三把、甚或一把與自己心意相通的鋒利好劍,快樂地行走江湖吧!
###08_ ###「引擎開動後如果太常熄火,那樣的人生更加疲累。」
**曾熙凱 / Studio Shikai負責人 / 工作資歷8年**
在英國皇家藝術學院求學期間,曾有兩個印象深刻的觀念,深切影響我現在面對設計工作的態度。當時的系主任、以色列設計巨擘Ron Arad,時常把 "Ideas are cheap." 這句話掛在嘴邊,意即離開圖面的點子,才有得以證明價值的機會。初入學時,另一位教授Daniel Charny告誡大家,你在這裡不是為了成為另一個Ron Arad。設計這一行,對特定偶像或是品牌的崇拜所在多有,他的提醒讓我更清楚一個創作者將個人生命經驗置入作品的重要性。

**身為創作型的設計師,幾乎無時無刻都在汲取能量、轉化再釋放。**雖然某種程度這也算是困擾之一,但對我來說,**引擎開動後如果太常熄火,那樣的人生更加疲累。**如今,像煙火般奪目但短暫的設計已不容易滿足我,希望能從個人、組織擴及到社會,聚集更多單點的能量,讓對的事情具備永續發展的可能。


###09_ ###「不要急,專心致志做好一件事。」
**Yenting / 化妝師 / 工作資歷5年**
**「十年磨一劍」,在我的工作經驗裡,這句話代表兩個層次:一是專心致志做好一件事;另一個則是耐心等待機會。**剛入行時,我認識的前輩都是十年以上經歷,跟他們共事時,我看到技術與美感並存的體現。我一心渴望成為那樣的資深化妝師,隨意揮灑就可以完成很棒的作品,但前任老闆總是告訴我「不要急」。她給了我一門「擦指甲油」的功課,乍聽像是每個女孩的生活日常,卻足足讓我練了一整年,過程中總是少不了挨罵,「妳為什麼這麼急呢?」

一年過後,當我的前任老闆終於肯定我擦指甲油的技術時,同時跟我說「指甲油擦得好,妝才會畫得好。」當下的我不解,直到三年後我開始獨立接案,在一次合作中,客戶說:「妳連指甲油都畫得這麼仔細,難怪妝也可以處理得如此細緻。」一個注重細節、願意在技術層面穩扎穩打的人,才能在機會來臨時不失手,做好完全的應戰準備。


###010_ ###「盡人事,聽天命」
**徐震 / 群眾募資平台「嘖嘖」創辦人 / 工作資歷9年**
不管下什麼決定,我大多抱持著「盡人事,聽天命」這樣看似老派的觀念,而這也是我母親的口頭禪。特別因為群募平台經營者的身分,每天面對的問題不意外地以數字為中心環繞,幾年下來我漸漸明白,在所有的疑惑與不安面前,這句諺語是一個很好的答案。**環境與時運有太多變數,把能控制的部分盡力做好,邊做邊學,會是讓自己有強大信心做更多決定的來源。**

**當一個人對「時間」和「對象」有自由選擇權的時候,對我來說那就是理想的生活。**我算是一個幸運的人,在做的工作與周遭的夥伴,交會成讓自己最開心的組合。嘖嘖成立至今近四年半,讓美好的事物發生是未曾改變的初衷,當這個社會上成敗、利弊、得失這些二元化的價值觀漸漸鬆綁,好玩的行動必定會越來越多。


###011_ ###「不甘心反而是很好且很重要的。」
**張王彥 / 補習班專科教師 / 工作資歷8年**
頭幾年工作的時候,光是讓自己能夠在工作的場合中沒有失誤的結束一天就覺得筋疲力竭,有時候在騎車回家的路上,都會懷疑自己到底有沒有資格領這份薪水,有沒有什麼方法可以對自己的工作更有信心一點,對於授課過程中的失誤感到羞赧,覺得對不起信任自己的身份而努力筆記的表情。

**現在想想,那種對於工作的不滿足感是很重要的,正因為這種懊悔,所以在空閒時腦中總是在演練各種上課的情景、口條、講解的方式,不知不覺就變成現在的樣子。**覺得自己稍微累積了一些基礎,工作時大多感到自在,也還有可能性的時候。但是這種狀態不是一蹴可及的,正因為我們大多都是凡人,所以那種不甘心反而是很好且很重要的。所以感到乏力,暫時被打倒也沒關係,只要對目標還有熱誠,一點一點的累積就好了。


###012_ ###「『分心』有助於恢復僵固視野的彈性。」
**溫為翔 / BIOS Monthly總編輯 / 工作資歷近6年**
選擇當編輯,是因為能接觸自己喜愛的藝文產業,且能和各領域趨勢保持在相對同步的狀態。**借由對世界的好奇心,以及學習新知,確認自己還活著的態度。「不排斥休閒娛樂,也別害怕玩物喪志」,建立長期且深入的嗜好養成,並嘗試與自己既有的知識體系與世界觀結合,會逐漸成為靈感的養分來源。**如果發現自己在某段時間陷入「卡關」狀態,就會試著跳開注意力,去研究一些有趣的新事物。這樣的「分心」有助於恢復僵固視野的彈性,讓疲憊感褪去,而且在新事物研究過程裡往往會得到意外的靈感,有助於回頭幫助原本卡關的工作向前推進。
###013_ ###「專注往心之所向」
**潘美雲 / 曾為資深廣告人,現為自由創作者 / 工作資歷20年**
做廣告快二十年,當時疲憊的我決定請長假,去了北美與巴黎,深受巴黎和朋友的啟發與鼓勵,於是辭職開始創作;第一年投稿全部落選,深感茫然。第二年開始接廣告案賺錢,荒廢寫作。至生日那天得知自己作品得到繪本故事獎時,才真正決定不再接案,認真卯起來畫畫,繼續創作。或許因為專注,路也就這樣為我打開:去年因巴黎的恐攻事件,有感而發畫了張耳朵裡有貓的插圖,配寫了詩,這個即興讓我拿下現代詩首獎,開始真正感受到專注創作帶來的快樂;我想**創作喚醒我各種潛能與熱情,不過這只是開始。並非要當暢銷作家,「專注往心之所向」,才是最重要的事。**
###014_ ###「唯有當你不再要求外在的讚賞時,才能真正自主。」
**張葳 / 曖曖。內含光 蠟燭實驗室Äi Äi Illum Candle Lab創辦者 / 工作資歷15年**
我總覺得,你身體對某種事物的敏感度,會領你走向適合的路。當初沒想很多,我的確對氣味敏銳,又喜歡美的事物,製作有氣味的蠟燭是個不錯的選擇。

曖曖成立至今,我一直想傳達一個概念:人容易重視吃、愛看美的事物,卻常忽略嗅覺,而把這些結合在一起,能打開五感,就是眼耳鼻舌身意,你才會真正感覺到嗅覺,也就是呼吸。因此**我常鼓勵人打開自己,盡情去迎接任何可能,而不是你仍在擔憂別人怎麼看你,因為你就仍歸屬於別人;唯有當你不再要求外在的讚賞時,才能真正自主。**我認為這樣的感知是很重要的。


###015_ ###「我們習慣看實體的『相』,卻忘了背後看不到的『心』。」
**彭文苑 / 行一建築事務所創意總監 / 工作資歷13年**
建築設計是理性與感性並具的過程,和文化、風土、地域與傳統對話的方式,也給我更多不同角度欣賞、觀察世界的方法;在Zaha Hadid事務所的六年時光,更是猶如見了設計的廣大天地。欣賞到美的空間,總會挑起我的熱情,這大概就是堅持的動力吧。不過**越來越相信「相由心生」,事物的呈像,能反映內在初衷;我們習慣看實體的「相」,卻忘了背後看不到的「心」**,建築亦然:建築、牆、地板的組合是表象,但更重要的是這些形體裡面包覆的那個「空的空間」,它才是創作者的初心,最能讓人心感動與相映的那個部分。
####本文出自[《Shopping Design》93期「人生的設計」][1] ######攝影=侯俊偉

11.12 品牌裡的體驗敘事力|品牌轉譯 ⨉ 空間設計 ⨉ 感官建構 ⨉ 互動體驗,拆解品牌體驗的策略思維與設計實踐

2026/10/10
Shopping Design
11.12 品牌裡的體驗敘事力|品牌轉譯 ⨉ 空間設計 ⨉ 感官建構 ⨉ 互動體驗,拆解品牌體驗的策略思維與設計實踐
圖片來源/Shopping Design
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瑜悅設計、水色設計、饗賓餐旅、叁式的品牌體驗學!如何將品牌體驗轉化為深植人心的品牌記憶? 4 大視角探討設計如何回應商業需求、以體驗傳遞品牌價值。

如何將每一次品牌體驗,轉化為深植人心的品牌記憶?

當品牌溝通不再局限於視覺與文字,「體驗」正成為品牌引發好奇、創造差異的關鍵!從空間氛圍、喚起記憶的氣味,到觸動共鳴的互動設計,品牌該如何串聯各個接觸點,創造值得停留、參與及記憶的消費體驗?

本課程聚焦「品牌轉譯、空間設計、感官建構、互動體驗」4 大核心,從品牌理念與商業脈絡出發,結合跨域實戰觀點,掌握「以設計傳遞品牌價值」、「以體驗創造情感連結、驅動商業」的關鍵思維!

≣ 課程對象
➀ 品牌經理人、企業主、創業家 - 以差異化經營立基市場,擬定精準的品牌策略與決策
➁ 設計師、創意人 - 拓展跨領域設計思維,將品牌理念轉化為具感知力的體驗設計
➂ 整合行銷公關企劃 - 找到對的市場溝通切角,完整傳遞品牌訊息
➃ 企業裡的跨領域工作者 - 累積跨領域的知識觀點,探詢品牌連結的新商業可能

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※ 8 人以上企業團報歡迎來電洽詢 :02-8773-9808#270 徐小姐

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♦ Part1 【品牌轉譯】 09:30-11:00

品牌重塑的設計策略思維

講者:黃國瑜/瑜悅設計 創辦人

≣ 學習重點
• 洞察商業脈絡提煉視覺語言
• 拆解品牌重塑的設計取捨
• 整合跨接觸點的品牌體驗

星宇航空_機上菜單.png
瑜悅設計以星宇航空的品牌精神為核心,將「無重力」概念融入機上菜酒單設計,透過懸浮的食物攝影、呼應機艙氛圍的色彩與細膩的視覺編排,營造宛如置身星際的用餐情境。 圖片來源/瑜悅設計
王品牛排_品牌重塑
面對經典品牌如何與新世代重新對話的課題,瑜悅設計協助王品牛排重新梳理品牌核心,從識別系統、視覺語言到整體品牌形象進行更新。在保留王品長年累積的高端餐飲印象之餘,導入更俐落、當代的設計語彙。 圖片來源/瑜悅設計

≣ 【瑜悅設計】品牌設計作品
星宇航空菜單設計、王品牛排品牌重塑、康橋商旅品牌重塑、Gastro Medica 品牌識別、貓將壽司品牌識別、麥拉倫 2025 春節禮盒、態芮 TAÏRROIR 品牌識別、太子油飯品牌重塑、Peachy Smile 品牌識別與包裝設計

≣ 講者簡介
瑜悅設計 Transform Design 創辦人黃國瑜 Leo Huang。從創立公司至今,持續專注在品牌規劃的專業範疇之中,對於品牌擁有自己獨特的見解。擅長掌握企業與品牌的樣貌,找出事物的本質並提出解決的方案。他帶領著瑜悅設計團隊,創造出無數優秀的作品,並榮獲許多國際獎項的專業肯定。無論是為品牌創造一個更好的解決策略,或是執行令人興奮的設計方案,他都會秉持著專業的態度竭盡所能地去實踐。

≣ 延伸閱讀
視覺不是唯一鑑別,體驗思維需被層層引導——專訪 StudioPros 設計總監 李宜軒 ╳ 瑜悅設計創辦人 黃國瑜

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♦ Part2 【空間設計】 11:15-12:45

空間作為品牌轉譯的載體

講者:林正斌 / MIZUIRO 水色設計 共同創辦人

≣ 學習重點
• 品牌價值的空間語言轉譯
• 以動線與情境鋪陳體驗節奏
• 體驗到營運的設計整合方針

吉合製茶
水色設計為吉合製茶打造兼具品牌識別與空間體驗的整體設計,延續茶文化的溫度與質地,透過紅磚色、木質與簡潔幾何語彙,塑造鮮明又親切的品牌場域。 圖片提供/水色設計
水色設計操刀的 KAPISIU 咖啡岫,以空間設計重新詮釋咖啡館的品牌氛圍。透過材質、色彩與光影的細膩搭配,營造兼具現代感與溫度的場域。 圖片來源/水色設計
CAFE!N
水色設計曾為多家 CAFE!N 門市進行空間設計,依據不同基地條件延伸品牌鮮明、俐落的視覺語彙。從街角店型到建築量體,透過極簡立面、材質對比與清楚的識別配置,讓每間門市保有一致品牌感。 圖片來源/水色設計

≣ 【水色設計】空間設計作品
吉合製茶、KAPISIU 咖啡岫、CAFE!N、海邊走走、GŪLŪ GURU、PAZZO + BRUN、MANO MANO、或者新州屋、YUTUZU wagashi 柚子和菓子

≣ 講者簡介
水色設計 MIZUIRO 共同創辦人。曾赴日深造空間設計,累積日本設計實務經驗。作品涵蓋吉合製茶、咖啡岫 KAPISIU KOFFEE、不同型態的 CAFE!N 等空間。擅長以空間細節與日本設計思維,打造具品牌識別的空間體驗。

≣ 延伸閱讀
設計 CAFE!N 多間店舖:從空間書寫不一樣的城市日常——專訪 MIZUIRO 水色設計總監 林正斌

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♦ Part3 【感官建構】 13:45-15:15

以沉浸感官設計深化品牌記憶

講者:劉世勳 / 饗賓餐旅集團 副總

≣ 學習重點
• 從客群與情境定義體驗方向
• 五感與服務深化品牌印象
• 多品牌經營的體驗差異化策略

饗 A Joy_圖片
饗賓餐旅集團以多品牌經營策略,打造涵蓋精緻餐飲與多元聚餐情境的美食版圖,旗下擁有「饗食天堂」、「旭集」、「饗饗」等品牌,更推出高端餐飲品牌「饗 A Joy」,選址台北 101 高樓層,融合台灣風土、當代美學與精緻料理,創造獨具特色的感官饗宴。 圖片來源/饗賓餐旅集團
Urban Paradise_圖片
饗賓餐旅集團近年陸續推出全新餐飲品牌,「URBAN PARADISE」以都會時尚為靈感,結合繽紛光影與摩登設計,營造自在愜意的餐酒氛圍。 圖片來源/饗賓餐旅集團

≣ 【饗賓餐旅集團】旗下品牌
饗 A Joy、INPARADISE 饗饗、旭集、URBAN PARADISE、旨醞、饗食天堂、果然匯、小福利麻辣鍋、朵頤牛排、開飯川食堂、饗泰多、真珠、貓將

≣ 講者簡介
沉迷於餐飲世界的設計人,致力於將天賦樹都點開的斜槓中年。相信吃是最平凡卻又最能撫慰人心的行為,所以竭盡所能的創造能讓大家滿足的美好餐飲體驗。藉此不斷豐富自我人生的體驗,所以在發胖的路上不曾回頭。

≣ 延伸閱讀
成功打造饗 A Joy、旭集後,饗賓集團的下一步是? ——饗賓集團副總 劉世勳談:夠好的體驗

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♦ Part4 【互動體驗】 15:30-17:00

從觀看到參與的互動體驗設計

講者:曾煒傑 / 叁式 ULTRACOMBOS 共同創辦人

≣ 學習重點
• 使用者體驗的行為設計思考
• 以互動回饋引導持續參與
• 科技媒介的選擇與現場應用

《淡江大橋工程美學特展》由叁式策劃,叁式邀請建築團隊 ZHA,將原本只留存於數位載體中的橋塔設計模型,透過 3D 列印實體化,帶領觀者走進極簡橋體背後的工程現場。 圖片來源/叁式
綠美圖數位漫遊
叁式為臺中綠美圖打造數位漫遊系統,將館內展覽、作品與空間資訊轉化為可自由探索的互動介面。觀眾能透過作品之間的關聯脈絡延伸瀏覽,在非線性的探索過程中,建立屬於自己的觀看路徑與藝術體驗。 圖片來源/叁式
叁式_世博、海洋館
叁式曾參與大阪世博與海洋館的沉浸式體驗設計,透過大型影像、空間聲光與數位內容,將自然、海洋等主題轉化為具包覆感的感官場景。從觀看到行走其中,讓觀眾以更直覺、沉浸的方式感受內容與空間之間的連結。 圖片來源 /叁式

≣ 【叁式】互動設計作品
臺中綠美圖數位體驗、淡江大橋工程美學特展、台中海洋館數位沉浸體驗、2025 大阪世博《山、雲與我們》、DigiWave DdDd、《透・南城》、工研院史料文物館、《破力 The Bold》、自行車文化探索館數位體驗、Gogoro MixDance、2020 台灣設計展《城市終端機》

≣ 講者簡介
叁式共同創辦人,現任總監。叁式是一個在藝術與設計光譜中探索數位可能的團隊。因為相信卓越的作品來自於不同領域間的化學反應, 於是集結開放、多元與創新精神的各式專業人才, 企圖打造科技才得以成立、而不過時的體驗。

≣ 延伸閱讀
將數位科技融入體驗設計!「叁式」曾煒傑從鋪陳、共感等面向親解 2021 DigiWave 幕後策展思維


≣ 報名資訊
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時間:2026.11.12(四)09:30-17:00(09:00 開放報到)
地點:張榮發國際會議中心(台北市中正區中山南路 11 號)

≣ 報名須知
※ 課程皆附贈午餐及茶飲。
※ 本公司採用電子發票,發票將統一於付款完成後的兩週內由「綠界科技 ECPay」寄送電子發票開立通知至您報名時填寫的發票收件人email。若有公司報帳特殊需求 (如更改統編、更改品名、同筆訂單開立多張發票...等) ,敬請於報名前來信或來電告知,完成報名後恕無法受理,謝謝。
※ 如需申請退款請於課程開始日前 8 個工作天告知,我們將收取課程的 10% 費用以及銀行轉帳之手續費,逾期恕不受理。課程亦提供名額保留,請於課前來電或來信告知,可為您保留名額一年,一年內若對其他課程有興趣可轉移至該堂課。
※ 主辦單位保留課程大綱異動之權利,更新資訊以活動網頁內容為主。

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