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【設計新商業】好的設計不見得是漂亮的設計?專訪 CakeResume 創辦人劉君羿:貫徹「Don’t make you think」的設計邏輯

2022.11.29

「對設計與美感的追求,可以帶人才去到更遠的地方。」

打破既有框架,掀起新世代的履歷革命,CakeResum 在成立六年之間,大規模的翻轉了既有的履歷生態,透過設計賦能力,使原本硬邦邦的 PDF 履歷活起來——使求職者可以依據個人職能需求,創造出專屬於自己的履歷樣貌。

從履歷編輯器到擁有數百萬活躍使用者的人才社群,CakeResume 走了六年,以設計思維的角度去構築產品、建立品牌,下一步,則是朝向國際市場邁進 👣

究竟在 CakeResume 如何將「設計思維」落實於日常工作之中?以及 CakeResume 作為百萬使用者的人才社群,會如何看待設計人才於企業中的定位?

➤ 關於此次專訪,你不可錯過的三個重點:

✨ 設計如何為履歷加值,跳脫既往 PDF 的框架?
✨ 設計不只有視覺,如何透過 UI 創造最佳的使用者體驗?
✨ 如何避免「Step by step」文字引導,讓產品自己為自己說話?


**CakeResume 創辦人劉君羿 Trantor **

Trantor 於 2016 年創辦 CakeResume。目前負責營運 CakeResume 約 80 人的團隊。並致力透過網路和軟體的力量,幫助各領域的人才呈現自身價值並找到理想職位。

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