2025 趨勢色 5 選!Pinterest 調色盤公開:奶油黃、蒔蘿綠、燕麥白、光環靛、櫻桃紅

2025/01/21
2025 趨勢色 5 選!Pinterest 調色盤公開:奶油黃、蒔蘿綠、燕麥白、光環靛、櫻桃紅
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2025 Pinterest 調色盤公布!平台分析搜尋趨勢,選出奶油黃、蒔蘿綠、燕麥白、光環靛、櫻桃紅等 5 款年度代表色,為 2025 定調。

剛入 2025 年不久,找靈感必備的視覺化搜尋引擎 Pinterest,根據自家平台的洞察數據,提出 2025 年的 5 個趨勢色,以「Pinterest 調色盤」為題,邀請人們提前關注那些尚未掀起熱潮,卻深具潛力的設計趨勢。

這 5 個趨勢色如何選出?Pinterest 首先分析了 Pinterest Predicts 的趨勢列表,並特別聚焦在那些和色彩相關的搜尋關鍵字,接著,與使用者在平台上的「儲存」行為比對,觀察哪些顏色與使用者產生了更多互動,進而得出結論。

那麼,究竟 2025 年的 Pinterest 調色盤,選出了哪 5 款顏色,為全新的一年定調呢?

2025 年 Pinterest 年度色彩 5 選
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2025 年 Pinterest 年度色彩 5 選

#01 奶油黃(Butter Yellow)

如奶油般柔和的淺黃色,不僅為每個角落帶來溫暖,更有著一抹俏皮與幾分奇幻。而奶油黃的流行,則與「黃色系穿搭靈感」、「奶油黃」等熱門搜尋關鍵字有關。

2025 年 Pinterest 年度色彩 5 選
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#02 光環靛(Aura Indigo)

有光環感的靛藍色,就像是更具個性的紫丁香色,帶有一股神秘的氣質,適合用於超現實設計、太空風格造型,也使得「紫色核心」、「薰衣草美學」等關鍵字搜尋度躍升。

2025 年 Pinterest 年度色彩 5 選
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#03 蒔蘿綠(Dill Green)

像蒔蘿般清新的綠色,從「綠色氛圍」、「綠色系廚房設計」等 Pinterest 搜尋趨勢中誕生,這抹濃郁的綠色,正逐漸嵌入廚房、衣櫃和雞尾酒的設計之中。

2025 年 Pinterest 年度色彩 5 選
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#04 阿爾卑色燕麥白(Alpine Oat)

如拿鐵般純粹的日常色彩,既舒適又時髦,適合多層次的質感搭配,常見於「中性穿搭」和「象牙白房間佈置」等 Pinterest 搜尋趨勢。

2025 年 Pinterest 年度色彩 5 選
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#05 櫻桃紅(Cherry Red)

大膽高調的色調,為設計注入強烈、鮮明的態度,成為畫龍點睛的亮點之一,靈感來自 「櫻桃氛圍」、「櫻桃穿搭」等 Pinterest 趨勢。

2025 年 Pinterest 年度色彩 5 選
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除了洞察數據,選出 2025 年度 5 色之外,Pinterest 也鼓勵使用者將趨勢色彩融入設計之中,並依據時節、事件加以應用,例如:在滑雪季選用阿爾卑斯燕麥白、在春季使用奶油黃等,以趨勢色彩點亮創意靈感,也為設計注入抓眼元素。

2025 年 Pinterest 年度色彩 5 選
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參考資料/Pinterest

【DesignBIZ 專欄觀點】設計一個能被記憶的品牌:3個必須思考的核心問題/李宜軒

【DesignBIZ 專欄觀點】設計一個能被記憶的品牌:3個必須思考的核心問題/李宜軒
圖片來源/李宜軒、StudioPros、RE-THINK
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在品牌設計開始之前,設計師更需要找到問題核心——釐清品牌精神、評估識別彈性,並思索視覺語言的延續與轉譯

專欄作者介紹
台灣設計師,StudioPros 創辦人暨創意總監。曾任於 IBM Consulting 團隊,專注以User Experience 為出發導入各面向之設計,擅長於跨領域整合,建構品牌的可能性。作品曾獲 Adobe 卓越設計大獎、金點概念設計獎、亞洲最具影響大獎優選、韓國 K-Design Award 等,作品亦曾收錄於 Computer Arts Magazine、Victionary、亞洲設計年鑑等設計書籍中,並曾於美國、芬蘭、韓國、亞洲等地展覽。合作過的客戶包含 Facebook、IBM、Amazon、Shutterstock、Helsinki Design Week ( 赫爾辛基設計週 )、Golden Melody Award ( 台灣金曲獎 ) 等。

在 AI 加速、消費行為劇變的時代,品牌設計從來不是一場單純的視覺更新,而是一場深層的價值梳理與未來布局。尤其當品牌需要進行品牌識別更新或延伸新事業體時,如何與原有品牌建立自然且有力量的關聯,成為設計最核心的挑戰。

品牌識別的改變,「好不好看」常成為設計師的焦點話題,但對於品牌的改變,我認為應該更客觀地思考如何延續品牌的定位與價值。所有的設計都應奠基於品牌歷史的土壤,向上發芽。因此,品牌團隊要解決的不只是視覺上的美醜問題,而是更宏觀地思考品牌當前的需求、遇到的痛點,以及接下來所要前往的目標,因應不同品牌提供量身訂製的解決方案。

在處理品牌重塑時,我們通常會從這三個核心重點往下思考:

01|品牌的核心精神是什麼?

消費者選擇一個品牌,往往是因為他們認同其精神與信念,而不是單純因為視覺設計好看。因此,延續品牌核心精神或定位是一個非常重要的環節。有些品牌在成長過程中,並沒有特別梳理核心精神,因此我們會透過品牌重塑的機會,與團隊一起進行品牌內外部研究與內容收斂,透過質化、量化研究與訪談,收集團隊成員與消費者的想法與期待,以更客觀的方式為品牌釐清未來的可能性。

在思考品牌核心精神時,我們常會問自己更深入的幾個問題:

品牌的主要目標族群是誰?
品牌的使命與願景是什麼?
品牌在銷售上所遇到的痛點是什麼?
品牌在銷售上的機會點是什麼?
品牌若是一個人,他是什麼樣的人?(可以用公眾人物來思考)

以 StudioPros 為 RE-THINK 進行品牌重塑的專案為例,透過內部訪談與聚焦,再進行外部一系列量化研究後,我們收斂出品牌的核心精神「Action!」,重新定位品牌於「行動力」。

我們將此精神融合於全新的品牌識別中,展現環境教育的創新思維與實踐力,並透過打造專屬的「R-ha」IP 角色,詮釋 RE-THINK 的多元理念,融合環境教育、大眾倡議與顧問服務三個面向,建構出更加易用的品牌識別系統。

RE-THINK 品牌重塑前與重塑後 圖片來源/StudioPros&RE-THINK
RE-THINK 以「Action!」為品牌主軸之識別系統 圖片來源/StudioPros&RE-THINK

02|我們的品牌未來需要擁有什麼彈性?

品牌不是一個靜止的符號,而是一個會隨著市場變化、消費者需求、媒介轉變而持續發展的有機體。設計一個能被記憶的品牌,不只需要當下的識別性,也需要在面對未來挑戰時,仍能維持一致性,同時擁抱變化的彈性。

透過這個主軸,我們會再更深入思考:

品牌需要應用於哪些載體(包括哪些數位載體、哪些平面載體)
當品牌拓展到不同市場時(例如從台灣走向國際),識別系統是否能適應?
當品牌未來開發新的產品線或子品牌時,標誌、色彩、字型是否能延伸?
當品牌需要應用在新的媒體與科技載體(如 App、小螢幕、聲音介面、AR/VR)時,視覺系統是否仍能辨識?

以 StudioPros 為東莞易昌塑料布業打造品牌重塑的專案為例,由於未來品牌的用途除了網站,也會有部分需要應用於布料印刷上,因此我們設定了兩組同一款式、細節略有不同的標誌,讓未來的使用更具彈性。

YICHANG PLASTICS TEXTILE Rebranding 圖片來源/StudioPros
YICHANG PLASTICS TEXTILE Rebranding 圖片來源/StudioPros

03|什麼是品牌視覺的核心 DNA?

在品牌升級、更新或跨足新市場時,「視覺延續性」成為品牌是否能長期被記憶的關鍵。在思考品牌視覺哪些該保留、哪些該調整時,我們的考量不限於品牌的標誌圖樣或色彩,品牌的中英文名稱、縮寫也會是可一併思考的面向。

我們會討論:
品牌的色彩是否有助於提升記憶點
代表品牌的符號是什麼
品牌是否有獨特的構圖邏輯
品牌是否有獨特的風格或氣質
品牌名稱是否易記或易讀,是否有縮寫的必要性

例如前一陣子完成品牌重塑的台灣大車隊,他們進行了非常大幅度的品牌重塑,最大的變動是名稱:從「台灣大車隊」改為「55688」,以過去耳熟能詳的叫車電話作為品牌主要標誌,強化品牌記憶點。我認為這是一個很棒的決策,「55688」這串數字不僅適用於不同語言,也非常容易記憶,並能讓乘客在緊急需要叫車、卻沒有下載 APP 時,透過名稱快速回想起叫車電話號碼。

55688 Rebranding 圖片來源/台灣大車隊

寫在最後

以上三個問題,能協助品牌團隊與設計團隊在執行專案時思考得更深、更透,並聚焦於真正重要的核心。面對 AI 快速發展的時代,設計師的價值不僅在於為品牌打造獨特的視覺語言,更在於透過設計發掘問題、洞察需求,並提出具創造性的解決方案。

當設計不只是形式,而是結合策略與思考的過程時,品牌才能在變動的市場中穩健前行,並在消費者心中留下深刻且持續的印象。

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