2022金點新秀設計獎揭曉!兼具實用和創意,9件年度最佳設計及3件包裝設計評選重點

2022金點新秀設計獎揭曉!兼具實用和創意,9件年度最佳設計及3件包裝設計評選重點
圖片來源/台灣設計研究院
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金點新秀設計獎今日公布得獎名單,頒發9件年度最佳設計獎、51件金點新秀設計獎、3件循環設計特別獎、3件金點新秀包裝設計獎及59件金點新秀贊助特別獎。

備受台灣設計青年期待的「金點新秀設計獎」,今日(6/22)揭曉年度得獎名單!共有 57 校 117 系、4821 件作品報名,其中 654 件作品晉級決審,最後頒發 9 件「金點新秀年度最佳設計獎」、51 件「金點新秀設計獎」、3 件「金點新秀循環設計特別獎」、3 件「金點新秀包裝設計特別獎」,以及 59 件「金點新秀贊助特別獎」。

今年首度新增的「金點新秀包裝設計特別獎」,亦選出3件作品,發掘那些在有限資源及製作成本下,能夠兼具實用性與創新性的創意設計。以下為 9 件獲得「金點新秀年度最佳設計獎」和 3 件「金點新秀包裝設計特別獎」的作品及評審講評:

9 件金點新秀年度最佳設計獎

#01 產品設計類:摩西–聽障感官替戴安全帽

設計:實踐大學工業產品設計學系 陳岳峯
這是一頂讓聽障朋友能「聽見」的自行車安全帽。聽障自行車騎士在安全上有許多的考驗,此設使用「聲轉動」感官替代原理,使道路資訊轉化成動態語言,設計出一頂讓聽障朋友能「聽見」的自行車安全帽,使騎乘更安全自在。

2022 金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——產品設計類「摩西–聽障感官替戴安全帽」 圖片來源/台灣設計研究院
2022 金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——產品設計類「摩西–聽障感官替戴安全帽」 圖片來源/台灣設計研究院

評審講評:以設計為橋樑,串聯起使用者及科技,提出創新且具體可行的產品方案,設計邏輯合理、使用方式友善,深具發展應用潛力。

#02 工藝設計類:zemadrezadrezadr–如光一般的愛

設計:輔仁大學應用美術學系 洪雅芬、鍾潔妮
琉璃珠是排灣族蘊藏生命情感的結晶,以愛情神話孔雀王子作為婚禮時尚首飾發想,運用傳統琉璃技術結合金工進行設計,作品重新詮釋孔雀王子神話,並再現排灣傳統工藝之美。

2022 金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——工藝設計類「zemadrezadrezadr–如光一般的愛」 圖片來源/台灣設計研究院
2022 金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——工藝設計類「zemadrezadrezadr–如光一般的愛」 圖片來源/台灣設計研究院

評審講評:本作成功將原住民傳統文化(例如排灣族神話、琉璃珠樣式等)做當代轉譯,融入時尚的婚禮服飾穿搭。在技法上,將傳統琉璃珠棒燒延伸到窯燒玻璃,並結合金工創作(腐蝕、鍛敲及鑲嵌),就創作思想、技法以及後續展演宣傳,表現都相當成熟。

#03 時尚設計類:心視域–看見聲音

設計:國立清華大學藝術與設計學系 顧珈瑜
當聲音無法完整傳遞時,一切皆是用眼觀察、體會。在配戴物的設計上,「聲音」將轉化成色彩波動,並且視覺化播放。期望可以將這種特殊的感官感受,分享給配戴者體驗。

2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——時尚設計類「心視域–看見聲音」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——時尚設計類「心視域–看見聲音」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——時尚設計類「心視域–看見聲音」 圖片來源/ 台灣設計研究院

評審講評:跳出時尚的框架,完美契合當下穿戴式裝置的設計潮流,設計兼具美學與未來科技之結合,讓人有驚喜之感。期許透過這件作品,為時尚學院學子未來創作提供另類思考角度。

#04 數位影像設計類:Love to death

設計:台南應用科技大學多媒體動畫系 吳泊毅、林以翔、蔡承融、周怡辰
以動畫訴說廢棄城市中的一對殭屍夫妻,內心渴望如普通人般過著安穩生活,不料遇上個性兇殘的人類,以身捍衛自身家庭的動人故事。

2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——數位影像設計類「Love to death」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——數位影像設計類「Love to death」 圖片來源/ 台灣設計研究院

評審講評:選題大膽、手法不落俗套,從角色細節、音樂音效、美術表現,皆獨具設計巧思與高度技術力,各個段落敘事完整、銜接順暢,作品完成度極高。

#05 數位互動設計類:異香奇俠

設計:國立臺北科技大學互動設計系 陳嵥翔、李紹瑋、鄭頤、朱子希
將逐格動畫與互動式電影結合,重新描繪並保留傳統意象,闡述皮影戲現代新樣貌,進而達到文化傳承之目的。

2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——數位互動設計類「異香奇俠」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——數位互動設計類「異香奇俠」 圖片來源/ 台灣設計研究院

評審講評:靈活使用多種複合媒材,透過逐格動畫講述趣味故事,同時加入嗅覺與聽覺元素,在媒材整合、互動設計上皆相當細膩用心,完成度極高,並將傳統的皮影戲文化,以當代手法及語言重新演繹,帶來創新的機會點,表現十分突出。

#06 傳達設計類:TOFU

設計:國立臺灣藝術大學視覺傳達設計學系 汪佳慧、李彥霆、吳承澤、李元浩
將有著千年歷史傳承的豆腐,以創意包裝及造型再設計,顛覆大眾對豆腐的既有印象,使其在食用時與其他食材配搭上,更增添趣味。

2022 金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——傳達設計類「TOFU」 圖片來源/台灣設計研究院
2022 金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——傳達設計類「TOFU」 圖片來源/台灣設計研究院

評審講評:選題看似簡單卻別出心裁,從企劃發想、視覺美感到整體展示皆精準到位,沒有一絲繁冗、多餘,展現了高度執行力。整體設計不只關乎包裝造型、視覺感受的變化,更帶來嶄新的食用/使用體驗,令人耳目一新。

#07 空間設計類:澈潮

設計:台南應用科技大學室內設計系 陳祖瑩、游心昀
台灣是海島,潮汐影響生物及人類重要發展,重視程度卻不理想,當人大啖海鮮之際,更應了解及保護海洋生態。「澈潮」設計一座隨潮汐變化而不同的教育館,透過體驗來認識生物並學習。

2022 金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——空間設計類「澈潮」 圖片來源/台灣設計研究院
2022 金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——空間設計類「澈潮」 圖片來源/台灣設計研究院

評審講評:主題概念完整,設計能適切順應自然環境,以巧妙的空間佈局,串聯起人與海洋生態的關係,並讓觀者得以從中體驗,使空間本身即為向自然學習的載體;材料規劃與設計細節亦考量細膩,作品整體完成度高。

#08 社會設計類:築徑山行

設計:南臺科技大學視覺傳達設計系 陳又菱、王埝綺、邱靖雯、余采芬
團隊攜手左鎮牛港嶺鄉親合力舉辦多場步道志工體驗營,推廣社區深度旅遊,藉由創作為宣傳媒介,喚醒觀者對於守護山林的共鳴,進而參與手作步道,共同傳承在地文化記憶。

2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——社會設計類「築徑山行」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——社會設計類「築徑山行」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——社會設計類「築徑山行」 圖片來源/ 台灣設計研究院

評審講評:設計不只是概念,也非紙上談兵,其中確實具有社會參與及具體行動,在規劃活動流程中導入設計思考,帶動地方與人們參與互動,創造真實的改變。

#09 產學合作設計類:無形飄裊

設計:明志科技大學工業設計系 吳竑諭、賴奕翰、朱妤玟、辛詠芸
傳統的東方燒香文化造成了環境和健康問題,而「無形飄裊」整體設計採用回收玻璃結合現有的香氛機技術,延續傳統文化的價值,減少汙染、健康危害,也為未來的生活創造更多可能性。

2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——產學合作設計類「無形飄裊」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——產學合作設計類「無形飄裊」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀年度最佳設計獎——產學合作設計類「無形飄裊」 圖片來源/ 台灣設計研究院

評審講評:針對傳統香器常見的使用痛點,提出相當完整的解決方案。設計造型簡單典雅,並細緻考慮了實際使用的情境,令人看好其後續應用潛力。

評審對於整體參賽作品的評選重點

時尚設計類召集人溫筱鴻表示,今年不少作品主題設定極富創意,並能緊密扣合環保永續、台灣在地文化與未來時尚等議題,透過自行研發的質材與設計細節精彩詮釋。產品設計類召集人彭學致則說明,從整體入圍作品水準與多元性,確實看見新一代學子運用設計改善問題的企圖心與能力。

空間設計類召集人郭中端表示,SDGs(永續發展目標)已是設計業界普遍重視的議題,也是評選的重要考量,而今年許多作品皆有展現對於傳統文化、社會人文及生活環境的關懷。產學合作設計類召集人顏君庭表示,今年入圍者在選題與應用場景十分多元,在評選上除了設計能否切實解決問題,可行性也將列入考量。社會設計類召集人吳漢中則提到,作品是否有社會參與及行動、有真實場域與受益對象,又是如何在設計流程中帶有社會思考,進而提出具社會影響力的解決方案,都是評選重點,

3 件金點新秀包裝設計特別獎

#01:TOFU(同時獲得金點新秀年度最佳設計獎傳達設計類獎項)

設計:國立臺灣藝術大學視覺傳達設計學系 汪佳慧、李彥霆、吳承澤、李元浩
豆腐歷經千年卻少有變化。TOFU 將豆腐包裝與造型再設計,顛覆大眾對豆腐的固有印象,讓豆腐在食用與其他食材配搭上更增添趣味與創意,打破豆腐方形的框架。

2022 金點新秀設計獎
金點新秀包裝設計特別獎——「TOFU」 圖片來源/台灣設計研究院

評審講評:概念相當有趣,但不只做到視覺造型吸睛,設計同時亦考慮到功能性,在有限的製作成本條件下,提出新穎且實用的包裝創意,為傳統食材商品,創造出更多趣味與附加價值。

#02:醬顏所

設計:輔仁大學應用美術學系 盧鼎傑、李茂宇、曾羽萱、林泠
醬料是為美食增添色澤的畫家,不同色彩演繹出不同滋味。精選台灣20色醬料,用顏料套組珍藏台味,讓使用者大膽揮灑醬料,「畫」出最台的藝術品!

2022金點新秀設計獎
金點新秀包裝設計特別獎——「醬顏所」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀包裝設計特別獎——「醬顏所」 圖片來源/ 台灣設計研究院

評審講評:想法創新、概念特別,儘管商品化製作成本相對較高,但勇於實踐自己的創作觀點,提出創新的商品創意企劃,值得鼓勵。

#03:山田倡議

設計:中國科技大學視覺傳達設計系 陳彥榕、胡昊宗、林彥良、黃鈺璇
土地是滋養萬物最重要的資源,本設計呼應全球農業生態多樣性倡議,透過包裝視覺萃取台灣水梯田自然樣貌,再現台灣水梯田文化中人與土地情感的連結,詮釋台灣農業生態之美。

2022金點新秀設計獎
金點新秀包裝設計特別獎——「山田倡議」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀包裝設計特別獎——「山田倡議」 圖片來源/ 台灣設計研究院
2022金點新秀設計獎
金點新秀包裝設計特別獎——「山田倡議」 圖片來源/ 台灣設計研究院

評審講評:主題概念完整,透過極為細膩、吸睛且設計手法純熟的視覺包裝,傳遞商品理念。整體系列感相當出色,具有商品化潛力、又富教育意義。

2022 金點新秀設計獎
金點設計獎官網:goldenpin.org.tw
新一代設計展官網:yodex.com.tw
金點設計獎facebook:facebook.com/GoldenPinDesign
看更多 2022 金點新秀設計獎得獎作品:https://bit.ly/3bg3ay1

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

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