東京質感旅店再加一!馬喰町 DDD Hotel 結合設計與藝廊,35 年傳統商旅大變身

2019/12/08
Caspar
東京質感旅店再加一!馬喰町 DDD Hotel 結合設計與藝廊,35 年傳統商旅大變身
圖片來源/DDD Hotel
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DDD Hotel 位於馬喰町站,前身為擁有 35 年歷史傳統商旅,經由翻新後一改形象,化身極具質感的品牌旅宿,11 月 15 起即開放入住。

在計劃東京旅遊前,相信不少人對於該住哪都會苦惱一番,新開幕的 DDD Hotel 或許會成為你毫無猶豫的新選擇!位於 JR 馬喰町站,DDD Hotel 前身為擁有 35 年歷史的 Hotel Nihonbashi Villa,經由翻新設計後一改傳統商旅形象,化身極具質感的品牌旅宿,目前已試營運,11 月 15 日正式開幕。

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圖片來源/Travel.Rakuten

 

東京藝文發展新區域:馬喰町

近年來,日本越來越多創意工作者進駐馬喰町,附近的藝文據點也隨之蓬勃發展。深感時代變遷,作為家族第四代接手人的武田悠太便邀請日本知名建築師二俣公一,耗時 6 個月,將 122 間客房重新裝修,更把原來旅店的停車場打造為畫廊,重塑人們對於傳統商旅的既有印象。

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圖片來源/DDD Hotel
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圖片來源/DDD Hotel
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圖片來源/DDD Hotel

 

米其林二星主廚開發菜色

旅店的一樓為大廳,以及視野開闊的開放式廚房,由曾獲得米其林二星肯定的厚東創負責掌廚、開發菜色。若穿越電梯旁的通道則會來到停車場改建的藝廊空間「」Parcel,其定期展出日本與海外當代藝術家作品。接待櫃檯位於二樓,一旁的咖啡廳與之相連,每個座位都配置插座以及高速 Wi-Fi,是一處方便工作、或者單純喝茶放鬆的角落。

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圖片來源/DDD Hotel
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圖片來源/DDD Hotel

 

深綠色與白色為主調,用品講究

DDD Hotel 的客房提供 3 種房型:雙人床房、雙床房以及三人房供選擇,並一貫以低調內斂的深綠與白為主要色調。然而不只室內裝潢講究,客房內所提供的起居用品也不馬虎,浴室備品選用日本當地品牌 Aid 的沐浴、洗髮系列;毛巾為法國老字號品牌 Descamps;吹風機則是沙龍等級的 Nobby by TESCOM。

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圖片來源/DDD Hotel
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圖片來源/DDD Hotel
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圖片來源/DDD Hotel
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圖片來源/DDD Hotel

 
DDD Hotel 座落東京市中心,交通十分便捷,搭乘地鐵從成田機場出發大概 1 小時的車程,從羽田機場出發則只需要 35 分鐘。若選擇於 JR 馬喰町站出口出站,步行 30 秒即可看到外牆由紅磚砌成,搭配拱形外窗的旅店外觀。

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圖片來源/DDD Hotel

DDD Hotel
電話: +81 3 3668 0840
Email:info@dddhotel.jp
地址:2-2-1 Nihonbashi Bakurocho Chuo-ku Tokyo JAPAN
官網:https://dddhotel.jp/en

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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