星巴克宜蘭頭城門市亮相!以遊艇為設計意象,白色獨棟兩層樓、金屬流動弧形線條等亮點

星巴克宜蘭頭城門市亮相!以遊艇為設計意象,白色獨棟兩層樓、金屬流動弧形線條等亮點
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星巴克宜蘭頭城門市開幕,門市以遊艇為設計意象,從建築外觀延伸至店內空間,搭配金屬流動的弧形線條等亮點,是一處極具特色的咖啡啜飲空間。

星巴克特色門市再加一,宜蘭頭城門市今日開幕,門市以遊艇為設計意象,從建築外觀延伸至店內空間,純白色獨棟的二層樓,搭配金屬流動的弧形線條等亮點,不僅了蘊含了當地歷史,也展現在地情調的風格,是一處極具特色的咖啡啜飲空間。

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星巴克頭城門市坐落在「開蘭第一城」之稱的頭城鎮內,位於頭城車站、老街及烏石港附近,乘載著烏石港知名的「石港春帆」商船雲集、絡繹不絕之歷史背景,門市整體更獨特的以「遊艇」為設計意象,從建物外觀延伸至店內。

頭城門市以全白色、獨棟兩層樓的建築量體,落實了「俐落、直線、簡潔」的美學,整體以遊艇為設計意象,大面幾何形體搭配的圓形、弧線、斜線等,並結合如海水般的藍色落地玻璃,有如乘上了夢幻遊艇開啟一段海上之旅。室內入口處則以弧形吧檯環繞門市,成為視覺焦點的中心;天花板造型則從一樓以金屬流動的弧形線條,延伸至二樓運用藍色實木條呈現如海水波纹慢慢擴散,仿造出如海上航行時海水流動的軌跡。

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除了建築設計相當吸睛外,星巴克頭城門市還是宜蘭縣第一間導入「氮氣系列」飲品專案及beer專案的店點,供應熱門的「氮氣抹茶那堤」、「氮氣芙蓉花果茶」、「氮氣馥列白」、「氮氣焦糖瑪奇朵」四款飲品外,還提供清涼暢快的啤酒調酒飲品。

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門市同時也導入了頗受好評的「Baked Fresh Here Now新鮮現烤專案」,提供法國直送的「現烤糕點」及以紐西蘭的優質穀物與乳製品製成的「現烤餅乾」;另有以門市遊艇外觀為圖搭配底層奶油酥香的「遊艇手繪餅乾」。為了慶祝開幕,頭城門市還將推出門市限定的門市首賣的「宜蘭頭城馬克杯」、「宜蘭頭城隨行卡」等,描繪出門市遊艇的外觀設計,在藍天碧海襯托下啟航,傳遞專屬於頭城的魅力。

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星巴克頭城門市已於4月1日正式開幕,開幕首5日有飲品優惠活動,詳情可洽店家。

星巴克宜蘭頭城門市
地址:宜蘭縣頭城鎮青雲路3段396號
電話:039-776579
營業時間:07:30-21:30
座位數:124席

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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