2021 綠島人權藝術季線上啟動!「假如綠島是一面鏡子」線上影展、線上討論會登場

2021 綠島人權藝術季線上啟動!「假如綠島是一面鏡子」線上影展、線上討論會登場
圖片提供/國家人權博物館
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「2021 綠島人權藝術季線上影展」開跑!國家人權博物館推出一系列線上活動,從藝術觀點與人權角度切入,讓大家宅在家也能搶先一覽今年的綠島人權藝術季。

雖然在家防疫,但藝術季也能快送到府!2021 綠島人權藝術季因應疫情警戒升級進行調整,除了原有的實體展出以外,國家人權博物館 6 月底起推出一系列線上活動,包含由策展人高俊宏主持的線上討論會、Giloo 紀實影音平台為期 30 天的「2021 綠島人權藝術季線上影展」。

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2021 綠島人權藝術季因應疫情進行調整,6月底起推出一系列線上活動。 圖片提供/國家人權博物館

假如綠島是一面鏡子:從監禁與離散的概念出發,不同面向探討人權議題

今年綠島人權藝術季以「假如綠島是一面鏡子」為主題,由高俊宏策展,從「監禁」與「離散」的概念出發,運用文獻研究、實地踏查、影像製造、文字書寫、藝術行動等多樣化創作方式,從不同面向探討人權議題、從白恐的監禁與記憶作為鏡子,照向今日。

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2021綠島人權藝術季作品:林安琪《水池中的土地》. 圖片提供/國家人權博物館
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2021綠島人權藝術季作品:阮金紅、蔡崇隆作品《「越」愛綠島我的家》 圖片提供/國家人權博物館

19 組國內外藝術家,共 22 件人權議題的當代藝術作品

本次藝術季共邀請 19 組國內外藝術家,包括 16 組國內:吳克威&蔡郁柔、洪鈞元、黃立慧、阮金紅&蔡崇隆、廖烜榛&黃奕捷、陳品蓉、林安琪 Ciwas、陳依純、劉紀彤、周心瑀、林彥翔、林子寧&李佳泓、林傳凱&千晴&宋文博、3 件國立臺北藝術大學的學生作品;3 組國外藝術家:李俊峰(香港)、FX Harsono(印尼)及成子(日本),共展出 22 件國內外以人權議題為起點的當代藝術作品。

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2021綠島人權藝術季作品:洪鈞元《縫—尋光》 圖片提供/國家人權博物館
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2021綠島人權藝術季作品:林致宏、李畯玨、劉姵伶、萬志軒《再示》 圖片提供/國家人權博物館
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2021綠島人權藝術季作品:廖烜榛、黃奕捷《向赭石說說你的故事》 圖片提供/國家人權博物館
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2021綠島人權藝術季作品:陳品蓉《如願已償》 圖片提供/國家人權博物館
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2021綠島人權藝術季作品:陳依純《關於獨居者的轉譯》 圖片提供/國家人權博物館

5 大主題內容,線上討論會開放報名中!

自 6 月 26 日起,策展人高俊宏以 5 大主題梳理今年綠島人權藝術季的內容,邀請參展藝術家以線上分享從登島場勘、與受難者前輩共識會議,發展出全新創作內容,到佈展完成的心境轉變,每一場線上討論也會邀請藝評人以外部觀察的角度,提出當代藝術做為人權推廣的更多可能,回應在策展主題下所期待的「以島為鏡,以藝術開路。」活動將以 google meet 進行,報名與相關活動訊息,請上綠島人權藝術季粉絲專頁

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2021 綠島人權藝術季策展人高俊宏以 5 大主題梳理今年內容,線上討論會開放報名中(報名詳情請上綠島人權藝術季粉專查詢)。 圖片提供/國家人權博物館

2021 綠島人權藝術季線上影展:看見監禁、離散之間的人權

臺灣唯一以影展及議題為導向的 Giloo 影音平台今年首度與綠島人權藝術季合作,挑選了 3 件今年參展作品:《「越」愛綠島我的家》、《界限南北》、《火燒島黑暗觀光考察團》,並搭配平台精選人權主題紀錄片舉辦線上影展,自6月28日至7月28日止為期30天,讓等不及一睹藝術季作品的觀眾,能上線欣賞。

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影音平台 Giloo 以今年綠島人權藝術季 3 件參展作品,搭配平台精選人權主題紀錄片推出線上影展(展至7月28日止)。 圖片提供/國家人權博物館

近年來持續關注臺灣威權遺址的日本創作者成子(narco)今年親身前往綠島進行田野調查,以「局外人」的身份觀察著綠島威權記憶,延伸她在東京及寶藏巖國際藝術村持續進行的「臺灣黑暗觀光考察團」計畫,創作《火燒島黑暗觀光考察團》。

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2021綠島人權藝術季作品:成子《火燒島黑暗觀光考察團》 圖片提供/國家人權博物館

《「越」愛綠島我的家》為長期關注新住民與移工的阮金紅與蔡崇隆,進駐綠島,尋訪島上的東南亞勞動身影,訴說一段綠島新移民的感人告白;香港創作者李俊峰在作品《界限/南北》中以一道虛構的「香港牆」,探討香港敏感的邊界意識與認同議題。影展期間,將於綠島人權藝術季粉絲專頁舉辦觀影序號放送活動。

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2021綠島人權藝術季作品:阮金紅、蔡崇隆《「越」愛綠島我的家》 圖片提供/國家人權博物館
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2021綠島人權藝術季作品:李俊峰《界限/南北》 圖片提供/國家人權博物館

綠島就像一面鏡子,對照著不同時代的生命處境,對於當代社會而言,更是一個縮影。在尚未解封的非常時期,歡迎觀眾透過線上活動,感受經由藝術重新詮釋後的歷史記憶。詳情可至國家人權博物館官網綠島人權藝術季粉絲專頁查詢、了解。

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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