丹麥咖啡名店 April Coffee 快閃民生社區!帶來 Finn Juhl 3 大經典家具之作、招牌淺烘焙風味

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丹麥哥本哈根知名咖啡品牌 April Coffee 11/15 快閃來台,攜手民生社區家具選物店打造限時 4 天的「April Store」。

丹麥哥本哈根知名咖啡品牌「April Coffee」即將於11/15快閃來台,攜手民生社區家具選物店「VG Living 臣爵傢俱」打造限時4天的「April Store」。

提到丹麥哥本哈根,便會聯想到其以木工家具與製作頗負盛名,簡約的設計當中藏有匠心獨具的品味與理念,這樣的美感也展現在城市各處的咖啡館當中,從椅子、家具選品到空間,都能感受到丹麥人對於美好生活的追求與用心。而在2016年創立,有著丹麥最強咖啡品牌之稱的「April Coffee」,在成立極短的時間內,便成為丹麥經典設計家具 House of Finn Juhl 唯一合作的咖啡品牌。

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以招牌淺烘焙咖啡闖出名號

「April Coffee」由擁有2019 World Brewers Cup世界咖啡沖煮大賽亞軍殊榮的 Patrik Rolf Karlsson 所創辦。

來自瑞典哥德堡的 Patrik 接觸咖啡的第一份工作就從瑞典最富盛名的 da Matteo咖啡館開始 ,點燃了他對咖啡品鑑感官的敏銳度和熱忱。曾接受Noma主廚御用烘豆師、人稱北歐咖啡界教父 Tim Wendelboe 的淺焙法特訓,歷練過柏林 five elephant 首席烘豆師與歐陸各國咖啡協 會講師及評審,都沒有限制了 Patrik 持續探索自己的咖啡世界觀、發展精品烘豆進化論的企圖心。

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2016年選擇以丹麥哥本哈根為起點,成立獨立烘豆品牌,在這個對於生活品質毫不妥協、持續創新、結合現代而溫馨美感的城市,發展出他匠心獨具的 Sustainable Profile (SP) 咖啡豆系列產品、全世界首個專為淺焙設計手沖濾杯,以極簡哲學與 Finn Juhl 經典設計完美融合成非典型咖啡空間、儀式與體驗,充分詮釋 Patrik 對於咖啡、品牌烘豆、永續企業的信念與堅持。

April Coffee 如今已經是丹麥餐飲界,和以歐陸、韓國為首的咖啡職人圈無人不曉的指標代名詞,在全球的獨立咖啡廳、設計圈、生活風格產業形成一股對於人文與品質關注的新勢力。

亮點01 April 代表作:SP人文動力系列

一反商業咖啡主流,Patrik 透過專注於尋找最適合他咖啡風味的咖啡豆,「以長期收購取代小 量拼裝」與單一莊園農友建立長期合作關係,提供專業烘豆與風土關係的洞見、農作方法和商 業模式改善,從農家的永續需求出發,具體提升他們的產品和生活品質。

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強調「一座農場、一烘豆廠、一脈風味」的 SP (Sustainable Profile) 系列,就是這個構想下成功 推出的代表作系列。採用中淺焙度為咖啡提供非常平衡的風味結構、良好的酸度,以及甜美而清晰獨特的原產地風土。

是一款無論是義式Espresso、手沖,各式萃取方法都能夠輕鬆品嚐到極美風味的咖啡豆。

亮點02 濾杯應為烘焙服務,專為淺焙而生的 April Brewer

Patrik認為,淺烘焙的咖啡豆最能夠原汁原味展現出咖啡農的每一分用心與智慧,隨著溫度以及風味曲線的變化,最能夠品味出一杯好咖啡豐富的故事性。而他集結畢生在咖啡豆烘焙、品鑑及沖煮間整合性的研究心得所研發出的「April Brewer 四月濾杯」正是一款專為淺焙咖啡而生的濾杯!

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圖片提供/VG Living

一反多數的咖啡師慣用的 V60 錐型濾杯,當年是以日本咖啡師的品鑑偏好、中焙、中深焙的工藝所設計。Patrik研發的這款平底濾杯讓人更容易做到「均勻萃取」的目標,更輕鬆就能沖出淺焙咖啡豆特有高山茶般豐富的風味結構。

『 There is no perfect green coffee, There is no perfect roast. There is no perfect brew. There is only a perfect combination. 』我認為世界上沒有完美的生豆,完美的烘焙,或完美的沖煮法。只有完美的結合方案。Patrik 相信所謂的完美,是烘焙、技術、器具都達到更不打擾的襯托出咖啡豆本身的優質與風土情感。

亮點03 非典型咖啡體驗店,與 VG Living 聯手打造五感淺焙

April Coffee 是一個極為個性的咖啡品牌,對於「發跡之地」的情感關聯,和對於「值得尊重的品質」這兩件事可以說是毫不妥協,是重要的品味基底。不僅反映在各項產品上,更延伸在 April 位於丹麥哥本哈根以及韓國首爾兩間體驗店的各個空間細節裡。也因此House of Finn Juhl、Atelier September 的主廚Frederik Bille Brahe等人,都是April Coffee的品牌支持者。

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圖片提供/VG Living

首次快閃台灣長達四天,April Coffee 選擇了與台灣北歐傢俱專家 VG Living臣爵傢俱合作,從坐進 Finn Juhl 傢俱開始、到April咖啡師遠從丹麥來到現場演繹,沈浸式空間中層層原創的儀式感,聯手帶給台灣的設計迷、咖啡迷從未體驗過的五感淺焙。

不以重現丹麥店的氛圍為目標,而是共同想像以台北為 April 下一個發跡之地的生活美學融合,探索台灣下一波咖啡文化的新尚流。

亮點04 April Store快閃店精選Finn Juhl三大經典之作

走進April Coffee位於丹麥哥本哈根的第一間體驗店裡,映入眼簾的就是一張優雅的Finn Juhl Japan Sofa。這個標誌性的印象,適切的表達了哥本哈根作為一個引領全球的設計之都和永續生活哲思先驅,對Patrik的影響和意義。

台北April Store快閃店精選Finn Juhl三大經典之作,回應April Coffee的品牌精神和初衷。

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● Japan Sofa 日本沙發

Finn Juhl 的《Japan》系列作品,最大特點在於其優雅的框架,自各角度皆可清楚觀賞,充分體現出廿世紀五零年代盛行的簡約設計理念。有別於 Finn Juhl 早期其它作品,高尚的極簡概念受到日本神社鳥居的啟發,即便採用簡單結構,Finn Juhl 仍堅持其創作美學,透過黃銅支架將靠背和木質框架分開,強調標誌性的飄浮及分離式設計。

● Pelican Chair 鵜鶘椅

鵜鶘椅問世,剛剛好詮釋出Finn Juhl對於超現實主義的著迷。於1940年代在哥本哈根櫥櫃製造商協會展覽會上展出,以不尋常的形狀成為焦點。不過也因為大膽的扶手線條與有機形狀結合,在當時不被大眾所接受,因此生產的數量稀少且沒有設計圖可以參考重製。直到2001年才由Onecollection找上了椅子研究權威的織田憲嗣教授慷慨出借實品,以破壞性的方式對鵜鶘椅進行細部的測量與分析,成功地將鵜鶘椅重現推出。

● France Chair 法國椅

Finn Juhl 設計的 France Chair又稱為 FJ 136,是在1950年代後期為美國市場所設計推出的。最初以「組裝家具的形式」登場,儘管這把椅子最初是為工業生產而設計的,仍然帶有Finn Juhl特色的設計細節。框架與坐墊分離呈現具有穿透感的懸浮座椅,扶手線條為標誌性的羽翼形狀,如此特色同時也出現在經典作品代表45 Chair上。

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圖片提供/VG Living

今年秋天,April Coffee 攜手位於民生社區的 VG Living 以限時 4 天開啟「April Store」, 由擁有2019 World Brewers Cup世界咖啡沖煮大賽亞軍殊榮的創辦人 Patrik Rolf Karlsson 帶領冠軍烘豆團隊親自沖煮一杯頂級咖啡之外,也帶來榮獲咖啡界奧斯卡之稱「COE卓越盃」2023年冠軍的藝伎咖啡豆,11 月 15 日起正式登場。

April Store 台北快閃店
2023/11/15 12:00-16:00
2023/11/16-18 10:00-16:00
地點:台北市松山區民生東路五段36巷8弄20號(民生公園轉角)
活動IG:https://www.instagram.com/aprilcoffeetpe_popup/
(現煮咖啡每日限量250杯,售完為止,購買咖啡即贈100元 April Pop-up購物金)

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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