「你覺得幸福的話,這樣就好」日雜《Zexy》澀谷廣告引發討論:究竟誰的選擇是「特例」?

2024/02/18
「你覺得幸福的話,這樣就好」日雜《Zexy》澀谷廣告引發討論:究竟誰的選擇是「特例」?
圖片來源 / ゼクシィ
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日本婚禮雜誌《ゼクシィ》為慶祝 30 週年於東京涉谷街頭展示大幅廣告,寫下「あなたが幸せならそれでいい(只要你幸福,這樣就好)」,引發社會討論。

日前,日本人力資源公司 Recruit 公司旗下的婚禮雜誌《Zexy(ゼクシィ)》為慶祝 30 週年於東京澀谷街頭展示大幅廣告,寫下「あなたが幸せならそれでいい(只要你幸福,這樣就好)」,首次以不同種族、性別、性傾向等多元性別伴侶作為廣告主視覺,並於文案中提及:

只要你幸福,這樣就好。
不結婚也可以,結很多次婚也可以,
整天黏在一起也可以,保持距離各過各的也可以,
增加家人也可以,一直保持二個人也可以,
不管誰說什麼,都可以幸福的。
決定權一直都在你自己的手上,
請務必選擇能讓你變得幸福的決定。

《Zexy》作為日本國內最有指標性的婚禮雜誌,自 1993 年 5 月創刊至今已逾 30 年。此次於東京澀谷祭出的全新主視覺,無疑是以毫無保留的姿態闡述雜誌對於多元關係的信念與新價值。

Zexy 30週年廣告
圖片來源 / ゼクシィ

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我們期待一個:選擇不再是「特例」,而是「理所當然」的世界

在此次主視覺中,《Zexy》以八對情侶象徵了關係的多元性,其中包括不同種族、不同性別、性傾向以及事實婚姻(意味結婚但沒有登記)的伴侶,而《Zexy》也在廣告發佈的第一時間於其社群平台發出聲明:「在過去 30 年裡,《Zexy》持續支持結婚的伴侶。我們認為每個人對幸福都可以有多種選擇。希望我們可以迎來一個,每個人有各自的選擇不再是『特例』,而是『理所當然』的世界。」

因此自 2023 年 12 月開始,《Zexy》展開在東京各地(包括澀谷、原宿、中目黑)張貼戶外廣告的活動,《Zexy》總編輯森奈織子表示:「我們希望向世界更多地傳播我們支持做出多樣化選擇的伴侶的立場。」而在這個多元選擇的背後,事實上仍承載著諸多的傷痛,「在日本,同性伴侶舉行婚禮的時候,不僅向祖母,甚至連向自己的父母提起都很困難。婚禮會場中人們的冷淡反應令我心碎,還有人因此放棄了婚禮。這是我考慮以這個主題作為《Zexy》30 週年宣傳主題的起點。」

Zexy 30週年廣告
圖片來源 / ゼクシィ

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不難想像,在日本被視為「婚姻代名詞」的《Zexy》敢於與保守社會進行衝撞,以理想的口號傳遞新的價值,並透過廣告視覺溝通理念,仍須承載著質疑與壓力。然而,秉持著「為每一對新人獻上祝福」的心願,近年來《Zexy》更持續地倡議「與以往不同的結婚」議題,重新檢視婚禮之於當代的意義。

例如,2017 年《Zexy》祭出轟動一時的廣告,以「結婚しなくても幸せになれるこの時代に、私は、あなたと結婚したいのです(在這個不結婚也能得到幸福的時代,我還是想和你結婚)」為口號,以相當現代的思維去詮釋年輕人的婚姻選擇——結婚,不再是伴侶關係唯一的結局;而是即便我們理解它不是唯一選擇,還是願意為彼此獻上的永恆承諾。

2023 年四月,《Zexy》已以專題方式報導「事實婚姻」。所謂的「事實婚姻」意旨彼此承諾永久生活,但不存在法律機關登記的婚姻關係。在日本,許多不想要「冠夫姓」的女性會選擇以事實婚姻的方式維繫伴侶關係,該特輯出刊後更受到廣大女性讀者的討論與共鳴,打破傳統僅有單一選擇的價值觀,《Zexy》以婚姻議題為出發,企圖向社會丟出更多的選擇。

事實婚姻(事実婚)
事實婚姻是一種婚姻關係存在的方式,廣義指男女雙方在主觀上具有永久生活的目的,在客觀上具有未經結婚登記機關登記,未領取結婚證即以夫妻名義同居生活的事實。

不一定是婚姻,而是「我想和這個人一起生活」

2023 年六月,當時《Zexy》雜誌的母企業——日本最大人力資源公司 Recruit 便宣布支持「商業促進婚姻平權(Business for Marriage Equality)」活動,該活動的宗旨在於聚集日本支持婚姻平權的企業,去衝撞「日本法律仍不支持同性婚姻」的事實。

承接母集團對多元化社會與關係的支持,《Zexy》總編輯森奈織子也在專訪中提到,從 2022 年開始,《Zexy》便將「The Happiness Story of ME&YOU:一個人人都能夠被認可與支持,與自己所愛之人相伴的幸福世界」訂為願景,帶著這樣的願景,編輯部持續與各種不同婚姻選擇的人相見、採訪,傾聽他們的聲音,「當我聽了每個人關於他們的婚姻故事時,我意識到很多人已經放棄與他人分享自己的生活方式與幸福。每次聽到這樣的故事,就更加堅信這是我們一定要追求的目標。」

Zexy
圖片來源 / ゼクシィ

森奈織子不斷於各個採訪中強調,有一些情侶會將《Zexy》視為結婚紀念品來珍藏,她不希望有任何人因為不同的「fuufu(ふうふ,意指多元的伴侶)」方式而放棄擁有一本《Zexy》所帶來的喜悅,除了婚禮、居住地等相關問題之外,森奈織子相信《Zexy》這個媒介更有義務平等地為各種人創造幸福的時刻。

「在東日本大地震之後,有人告訴我,『婚姻是連結人生命線』,所以《Zexy》是一項必不可少的服務。我希望《Zexy》成為幫助人們維繫關係的媒體服務之一,我想進一步擴大婚姻的框架,幫助更多人做出『我想和這個人一起生活』的決定。」——《Zexy》總編輯森奈織子

因此,在雜誌成立三十年之際,《zexy》決心更加積極地倡議、傳達支持多元的訊息。「因為我們在過去三十年不斷地關注婚姻與婚禮,所以我們希望持續向當代的伴侶傳遞各種各樣的訊息,幫助那些有焦慮以及顧慮的人,包括異性婚姻、同性婚姻、異地婚姻,或因父母反對而無法結婚的伴侶,找到新的幸福的途徑。」

資料來源:朝日新聞Business InsiderRecruit日本經濟新聞

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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