以嘖嘖杯創下台灣最新募資奇蹟!嘖嘖共同創辦人徐震的創業談:「你能不能說一個讓人渴望的故事?」

2019/09/18
張宜
以嘖嘖杯創下台灣最新募資奇蹟!嘖嘖共同創辦人徐震的創業談:「你能不能說一個讓人渴望的故事?」
吳晴中、嘖嘖
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在剛忙完6千萬嘖嘖杯募資案,些許睡眠後,徐震與我們分享嘖嘖募資平台能夠在台灣成功的原因。

2017 Meet Taipei 設計新商業講座分享,邀請到嘖嘖 zec zec 募資平台共同創辦人徐震,在剛忙完6千萬嘖嘖杯募資案,些許睡眠後,用咖啡因保持活力與我們分享嘖嘖募資平台能夠在台灣成功的原因。

嘖嘖zec zec 募資平台是台灣第一個且最大的募資平台,從2012年至今共募得5億的資金,而其中2億的數額來自設計類別的募資案,從中反觀台灣的設計環境,商討利益及設計價值的辛苦、業主的要求及抗衡設計主導權的溝通成本,一直讓設計師感到苦惱,不免讓人好奇,在一個不友善的設計環境裡,成功的設計募資案是如何發生的?

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吳晴中

 
徐震從成大建築畢業後,到英國倫敦Bartlett研讀都市設計,畢業後也順其進入本行做了5年設計,朝九晚五的工作生活,晚上與朋友喝酒的放鬆日常,讓徐震認識了許多相同背景的人,不論是設計人或想做設計的人,「有些人跟我一樣為了業主的案子日夜操勞,但有些人卻因為社會壓力更夜夜無眠。」

這群「有些人」是自己做產品的人,他們有很棒的想法、概念,卻在與廠商、經銷商、代理商洽談合作之後,因為時間或是資金不充裕的因素而沒了後續,成為無形的商品。「在2010年,Kickstarter出現只花45天即募得4千5百萬台幣的商品-TikTok+LunaTik 推出的手錶,能將iPod Nano放進錶腕中,像是Apple Watch的雛形。」那時徐震想,或許網路募資對創作人來說是比較簡單的籌資方式,減少在重重關卡中選擇放棄的機率。

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Kickstarter上TikTok+LunaTik 推出的手錶 kickstarter

 

嘖嘖募資就這樣出現了,經由時間的累積,也證明了群眾募資的成功與可行性,那這樣台灣是否能建立起「設計產業」的可能?關於這項提問,徐震給出不同凡響的答覆:「我不認為設計是一個產業,比如說都市設計是能讓房地產業走往更好的方向而存在的想法。」

IDEO 創辦人 Tim Brown 說:「設計師將有趣、創意的想法帶進不同的產業,亦或是協助非設計產業的人能思考有趣的事情。」(Designers bringing their methods into business by either taking part themselves in business process, or training business people to use design methods.)這就是設計思考design thinking,徐震贊同設計是邏輯思考,運用這樣的思考,能帶給商業、經濟策略不同的看法。設計不只是產業,甚至讓各行各業的人能跳脫原有的框架,炸裂出更多層次的新思維,或許也是因為徐震是設計背景,才能讓嘖嘖誕生。

而回到一個成功的設計募資案,最要緊的是什麼?

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吳晴中

 
答案是:想傳達的故事。「是什麼樣的故事讓群眾產生共鳴?讓人產生渴望?」徐震說,「故事,是人類老祖宗傳達知識最古老的方法,大家不喜歡看教條式的內容,故事容易被吸收,吸引人群。」而你該如何吸引人群?是要掀起一陣話題?或是順著社會議題延續探討?徐震談到嘖嘖杯募資成功的因素。需求,是人們內心深層共同擁有的意識,你說科技進步讓生活變得更方便,但解決需求的方法並非依賴科技進步,而是有人發現解決方法後,用能達到「更好的生活」、「更好的自己」的故事,群聚產生共同意識的人群,讓「需求能被滿足的事實」散播給更多的人,進而成為一項成功的募資。

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以專為手搖飲料設計為特色的嘖嘖杯,Size僅有傳統保溫瓶的1/3,重量也較輕,僅有250g=4顆雞蛋的重量。 嘖嘖
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嘖嘖杯募資推出兩個月即獲得5,000 人支持,募得千萬台幣,創下台灣最新募資奇蹟。(募資計畫至11月17日,最終募得6千4百多萬台幣) 嘖嘖

 

「人類不是大自然的生物中最有效率的生物,老鷹才是,但在人發明腳踏車之後,人類成為大自然最有效率的生物。」

「人天生意識到自己在大自然中是多麼弱勢的存在,於是人類發明工具幫助自己。」

「效率,是世人想追求的,更好的自己也是。」

徐震說。

 
在倫敦的海德公園,裡面有一張梯子,任何人都能站在這個梯子上暢所欲言,談論政治、談論思想、談論你想談論的,「在我的心目中,希望我能擔任這張梯子,墊高有想法的人。」而「嘖嘖」便是這樣的一個平台,提供一個機會,讓人能說出想說的故事。
 

嘖嘖zec zec 募資平台
https://www.zeczec.com

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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