嘉義市全新品牌識別、字體設計!揉合地標噴水池意象,台灣首個城市標準字型「嘉市體」亮相

嘉義市全新品牌識別、字體設計!揉合地標噴水池意象,台灣首個城市標準字型「嘉市體」亮相
圖片來源/嘉義市長黃敏惠FB
分享
收藏
嘉義市全新品牌識別亮相,由IF OFFICE團隊梳理出 4 個嘉義市的專屬關鍵字融入視覺意象,並由justfont設計台灣首個城市標準字型「嘉市體」!

享有「木都」美名的嘉義市,自去年台灣設計展以該市為展出舞台後,也讓更多人以不同視角看見嘉義市的美及城市能量。如今,嘉義市政府發表了全新的城市品牌識別系統,特別邀來設計師馮宇率領的IF OFFICE團隊操刀,梳理出4個嘉義市的專屬關鍵字融入視覺意象當中;此外,由justfont操刀的第一個縣市免費字體「嘉市體Chiayi City Font」、二棲設計27Design打造的動態視覺,以及人物訪談等3支全新形象影片,要讓嘉義市全面升級,並實踐城市品牌「小城市‧大創新Small City,Big Change」的品牌核心精神。

嘉義市全新品牌識別7.jpeg
圖片來源/嘉義市長黃敏惠FB

IF OFFICE團隊深入調查研究嘉義整座城市不同面向和風貌,重新爬梳嘉義市的紋理特質,挖掘出這座城市兼具成熟知性、穩重內斂的外在個性及熱情活潑、多元觀點的內在個性,以這項城市DNA為基礎,最後梳理出四個嘉義市的專屬關鍵字,分別為悠長的歷史記憶、多元城市個性、前進創新思維、市民的幸福生活,開展出專屬嘉義市的「小城市•大創新 Small City Big Change」品牌識別。

嘉義市全新品牌識別5.jpeg
圖片來源/嘉義市長黃敏惠FB

城市形象識別由最能代表嘉義市城市地標的「中央噴水池」出發,以此轉化創造出「I +」的視覺,這兩元素代表著這座城市豐富歷史底蘊與開放前進的特質從側視和俯瞰兩種角度,傳達嘉義市包容變化與創新實驗的可能性。

嘉義市全新品牌識別3.jpeg
圖片來源/嘉義市長黃敏惠FB

中間負空間藏入城市英文Chiayi City開頭字母「C」,寓意著以多元角度來探索嘉義市。而「I」「+」更隱含著城市升級,由「我」由「市民」出發,向上「PLUS」意涵,音譯上「愛嘉」即「愛家」諧音,邀請每位朋友來到嘉義市展開生活。

嘉義市全新品牌識別2.jpeg
圖片來源/嘉義市長黃敏惠FB
嘉義市全新品牌識別4.jpeg
圖片來源/嘉義市長黃敏惠FB

品牌標誌依循黃金比例製圖,由一連串費波那契數列組成,在色彩上,以暖灰色搭配鮮黃綠色,代表嘉義市成熟穩重又具熱情多元的獨特個性。中文標準字以具歷史感橫細直粗的明體為骨架,融合具現代感的黑體特色,並加入代表嘉義市溫柔面貌的圓體意象;英文標準字,部分字母筆劃上方做出變化,且y以小寫同高呈現,透過斜線傳達城市的活力與變化。

嘉義市全新品牌識別8.jpeg
圖片來源/嘉義市長黃敏惠FB
嘉義市全新品牌識別1.jpeg
圖片來源/嘉義市長黃敏惠FB
嘉義市全新品牌識別6.jpg
圖片提供/嘉義市政府

除了全新城市Logo與標準字之外,本次也特別邀來新世代中文字型設計暨推廣團隊justfont設計臺灣第一個城市字型,專屬嘉義市的英文打字體「嘉市體 Chiayi City Font」,字體中包含英文大小寫、阿拉伯數字、羅馬拼音、原住民族語及越南文字,其架構取材自經典字體比例,映射城市的成熟魅力,並取法歐文書法家Edward Johnston,字體流動的筆觸使人有親切溫暖的感受,一款字型,呈現嘉義市的多元與精彩。嘉市體免費下載點此。

台灣第一個城市標準字型「嘉市體」1.jpeg
圖片來源/justfont
台灣第一個城市標準字型「嘉市體」4.jpeg
圖片來源/justfont

另外,也透過二棲設計27Design操刀的「主視覺篇」動畫,建立品牌視覺印象;「人文篇」訪談,如:王偉忠、廖小子、蔡阿嘎、黃銘彰、汪兆謙、北興國中管樂班、垂楊國小棒球隊等16組人,凝聚各世代對嘉義市的認同;「城市篇」場景,對外展現嘉義市獨特的城市面貌。3支形象影片,從不同的面相,傳達出品牌背後的城市精神與價值。

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
分享
收藏
Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
點此訂閱 → 掌握設計師、創意總監、創業家的第一手觀察觀點!

專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
點此訂閱 → 掌握設計師、創意總監、創業家的第一手觀察觀點!

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

我還不是會員, 註冊去!
找有趣、有用、有意義的大小設計事...
Vol.150
Vol.150 我們收藏這樣的設計

本期 Lifestyle 特刊,從做裝幀的人、賣裝幀的人、收藏裝幀的人三維度——橫跨設計、產業與生活,談裝幀之於當代的意義。

© 2024 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓