花蓮梯田山民宿主人 蔡昇達專訪:看待森林,凝視海岸,什麼才是地方的寶藏 ?

花蓮梯田山民宿主人 蔡昇達專訪:看待森林,凝視海岸,什麼才是地方的寶藏 ?
攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design
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從地方角度出發,看一座城市創造新經濟模式的潛力,向土地學習的前提下,打造旅遊多元價值。花蓮設計中心主持人蔡昇達這次透過一台改裝露營車,嘗試闖出新地圖。

為了體驗Airbnb 全球十大最美民宿的美名,旅者從全世界各地前來造訪這座天空之城俯瞰的山林露台,而坐擁自然景觀與資源之餘,梯田山民宿也正在經歷文化轉型,努力打開更多山林的入口,想辦法融入更多在地文化,讓藝文表演、裝置藝術進駐,未來甚至計畫在整座山裡策展,主理人蔡昇達如何實踐心中貫穿山海的三條路線,逐一整合花蓮國藍圖?

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攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design

從文化看懂每一個存在都有意義

在民宿等著我們的是一位獵人朋友,從火塘旁邊出來領我們抄小路,走進「梯田山」。一階一階的梯田是從前客家人開墾的特有工法,種滿橘子跟香蕉,「梯田山」因而得名。從簡單的入山儀式開始、斟酒、向山闡明自己為何而來,並致萬物之靈;沿路上採集山棕葉、月桃葉、藤或竹子,「在部落裡月桃除了是燻烤肉的香料,同時也是婦女編織的草蓆,但如果你不了解它,它就只是一片葉子而已。」

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攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design

山裡的一切都傳承著耆老與長者的智慧,「帶著獵刀進入森林裡,是去保護森林,不是去奪取濫殺」,獵人的介入在於控制,讓動植物生態維持平衡,也是這片山林的森林管理員,「他在傳統的部落環境中長大,學習傳承自獵人的記憶和意識,是一個真正用傳統方式生活在這座山裡的獵人。」蔡昇達說。

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攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design

「我們一起照顧這座森林,除了在生態上,也開始恢復歷史地景,例如慢慢施以布農族的工法恢復過去梯田的樣子,不過這次我們要種小米,讓這些傳統作物重新回到當代的生活裡。」

花蓮特色是自然與人的混合交流

梯田山位在豐田,是日本移民村,有著經規劃完善的棋盤式街道,也有日治時期留下來的行政單位「移民指導所」,往南到鳳林、光復是公營製糖廠,再往南到萬榮、林田山則是伐木開採,延伸到玉里是一整片林場,「日本移民村的規劃、公家事業的據點都是依據天然資源的線索去分配的。」蔡昇達如數家珍,雖然不是花蓮人,卻比花蓮人更在地。

「即使在不同部落,大家都在講同樣的事,你會發現那是一個共同的生命經驗,只要你仰賴山而生,就能有同樣的信仰。」多年浸淫在部落文化中,他知道呈現一個完整又完全不同世界觀所帶來的衝擊有多少,因為那不是透過言語,而是直接讓人們置身參與其中,「回到城市後,你會想,這些都是從大自然取得的東西,我有需要這麼多嗎?甚至需要囤積?諸如此類的問題一個接一個,就有機會產生更深遠的影響。」

永續主題下,展開地方創生

森林是一個最大的永續場,它提供了住在裡面的人從出生到死亡整個生命歷程的一切所需,「布農族以前就住在山林裡,

「在學會『拿』之前,必須先懂得『給』,希望大家來到花蓮,把自己的心態放慢、步調放慢,才可以去感受這個土地要給你的溫度與濕度。」 ——蔡昇達

我最常分享部落裡的知識系統是一整套『入山』的教導,卻不一定是以『出來』作為前提,老人家的智慧教的就是這個:如何在森林裡存活下來?資源如何可以循環使用?一切技藝與知識如何可以不斷回到生活裡?」

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ROSO COOP的作品「珊弧.山瑚」。 攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design

循環概念應用到生活中,蔡昇達的標準一向是「不管做什麼都要務實,需與生活接軌而不只是漂亮。」梯田山民宿裡藏了兩件大型藝術作品,包括門口 ROSO COOP的「珊弧.山瑚」以及藝術家范承宗的「紅嘴黑鵯」 (布農族的聖鳥,傳說中在大洪水時期幫族人到玉山取火種的鳥)築巢系作品裡其中的一件,兩件作品都是從原本場域結束任務後移地利用,在梯田山拉開另一個不同的地景對話關係,「之後會邀請大家到鳥巢裡面吃飯烤肉,十月會再加入訂製桌椅,屋頂換成曲面的透明壓克力,成為獨一無二的山林包廂。」

設計中心不斷提出選擇和內容,都來自於生活

先定調花蓮特色即是「自然與人的融合交流」,今年蔡昇達接棒主持花蓮設計中心,延續他「促進人與人之間聯結」、「傳遞美好事物」、「自身專業反饋土地」的理念主軸,透過花蓮人文自然場域的特色梳理,在旅行、體驗、在地創生重新埋入「城市」視角,再次思考花蓮這座城市。

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攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design

他將花蓮的好山好水串聯起來,分北、中、南三條路線,並以一台改裝的露營車上路,與這座城市展開對話。包括北線:七星潭東昌定置漁場——梯平山民宿;中路:豐濱——Pangcah生活節的太巴塱部落;南段:長濱——佳心石板屋部落(八通關古道)。在這些路線中,造訪並停留這些他盤點出的花蓮產業資源與山海能量源頭,「在不同的『停留』中,也許和當地人聊天,和海邊釣客、山裡的獵人閒話家常等,因為露營車擁有屬於自己的空間,主、客之間那一條線有可能被打破,它幾乎可能改變一個旅行的行為模式。」

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攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design

這一台原本環保局要汰換的車,在改裝完後裡面有冷氣、冰箱,可以煮水也可以手沖咖啡,兩支客製化的車邊帳可供隨地停靠休憩,撐開隨處就有戶外座位,垂放時也可以當作投影螢幕的戶外電影院。車頂上,蔡昇達特別在支架上舖上木板,成為一個休憩的平台,也能野餐或享受不同高度的視野。後方的睡舖,是舒適的兩人空間,全透明的玻璃,在海邊等日出,看太陽從海平面這樣慢慢升起,夜晚欣賞月亮海。

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攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design

挑選真的好東西,就是對環境友善

永續旅行是當代價值趨勢,除了鼓勵不過度消耗當地資源,也期待透過商業模式帶動地方再生並再造。蔡昇達身為花蓮眾多產業的接點,他選擇從物件談起:「不管做什麼都要把它想得很遠,留得很久,降低轉換跟淘汰率,例如梯田山民宿的床,是手工定製,床頭櫃來自日式老房的窗戶,加上工廠精選實木,在精準地計算後,裁成我們要的尺寸後組裝完成。在每一次的汰換中,我們思考一直都是,這是否能在下一代繼續使用?」

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攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design
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攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design

「後來我也深刻體會,挑選真正的好東西,就是對環境友善,這是最基本的事,也是生活裡面實踐的第一步,例如我們用的洗碗精溫和無毒可以直接排到土地,相對成本會比較高。 」

設計中心也是同樣的邏輯,從個人的實踐經驗出發,從一個點慢慢發現它可以擴展到這麼大的群體去、長到整座城市,「如果大家都可以用這種方式來看,就會發現主角永遠都是花蓮這座城市,我們都是中介質,你會感動,其實都是因為這座城市。」空間、人、自然,時常在腦中思考花蓮的這三個大層面,蔡昇達說,花蓮人的工作方法是「合作分工」,先有共識才開始分工,「所以最終的價值要先被拉出來,我們才能知道在這個前提下,自己的能力還能怎麼服務它。」

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攝影 / Emma SY Wang © Shopping Design

蔡昇達
2012共同創辦「歐北來團隊」,致力於「島嶼拼圖」深度旅行,協助聚落設計文化生活體驗整合,並創造在地經濟模式,強調重新向土地學習。2014年底開始引進國際旅人,努力重塑旅遊產業的多元價值,曾出版《人生至少歐北來一次,這個島嶼教我的事》。

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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