【專欄】李惠貞：這是一個可以自己創造工作的時代

去年在誠品講堂關於「創意」的系列演講中，第一堂談的是「工作與創意」。我想了很久，最後在第一張投影片中寫下──「你快樂嗎？」你喜歡你的工作嗎？或這麼問，人為什麼要工作呢？

我很敬佩的創意人小山薰堂說，「工作的原點是要讓人幸福。」他搭計程車時經常與司機攀談，不論司機是否臉臭，他下車時有時是在名片上寫下自己開的店的店名，歡迎他來接受招待，或是剛好有新電影上映，順手送給對方兩張試映券。通常對方都會驚訝並露出笑容。他相信這種「使人幸福」的方法，會從一個點延伸並擴散出去，產生連鎖反應。這跟工作有什麼關係呢？小山薰堂許多極為成功的創意都是從這樣的原點出發，包括金谷飯店的改造，包括你所熟知的熊本熊。

所以，工作的定義是「為了賺錢而辛苦地奔波」？工作的本質是「忍耐」，而不是「探索」和「享受」嗎？工作，不能反過來是我們對自己人生所設計的一部分？
網路上有一段傳聞是約翰藍儂說的話，「當我五歲時，母親總是告訴我，人生最重要是快樂。當我開始上學，學校老師問我長大後要做什麼，我寫下『快樂』。他們說我沒搞懂這作業的意思，我告訴他們，你們不懂人生。」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

還在不久前，我們對工作的追求，都有一個明確的身份和職稱相對應，那通常也是我們對一個成人的重要描述；但現今你會發現，那些最具影響力、最能帶動社會新思潮與行動的，卻常常是難以「定位」的人。

本期專訪到幾位我們渴望聽聽他對工作的看法的對象，其中之一是幅允孝。多年前在一本書中認識這位人物，帶給我極大啟發。他首創「書店編輯」身份，結合編輯和設計，擴大延伸了編輯和「書的場所」之定義與角色。之後更不斷在各式新興設計場域或相關報導中讀到他的名字。現今來看，更加佩服。如果在一個被看壞的行業中都能開創新的格局，我們實在沒有道理用任何框架去侷限自己的人生。

「這是一個可以自己創造工作的時代」是我們為本期所下的註解。Enjoy你在做的事，設法為你的快樂而努力。如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨，不如起而創造你想要的人生。你一定可以找到在社會上立足的方式，只要你夠了解自己，只要這個探索的旅程永遠不要停滯不前。

導演是枝裕和說，「不是每個人都能成為理想的大人。」或許，理想是一種狀態而非目標。為了把工作做好、最了使別人幸福，我們應該把快樂放在心上。回到工作最初始的意義，為自己、也為他人的生計而努力，為成就感而不是為薪水而感到喜悅，透過工作，不是耗損生命，而是去實踐此生最重要的使命。

就像那個日本啤酒廣告中，妻夫木聰通過未來的電梯遇到北野武等「大人」，藉前輩的智慧探索人生重要的提問。當我們有一天也在電梯中遇到一位問我們什麼是「長大」、什麼是「成熟」的小老弟，期待我們也能微微一笑，給他一個意味深長的回答。

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######攝影＝侯俊偉