清涼入喉!8款精釀啤酒,4種挑選訣竅

2020/06/29
YV
清涼入喉!8款精釀啤酒,4種挑選訣竅
攝影=侯俊偉
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夏天喝啤酒,你可以是這一種的,求個爽度,夠冰就好。或也可以分得出哪些是適合夏飲的酒款或適溫,選錯了便覺得走味。

飲酒過量,有礙健康

 

夏天喝啤酒,你可以是這一種的,求個爽度,夠冰就好。或也可以分得出哪些是適合夏飲的酒款或適溫,選錯了便覺得走味。無論讓一口啤酒入喉的那個瞬間你在想些什麼、是豪邁暢飲或細細品嘗,記得選個好杯子就好,選哪支酒喝,好像也沒有一定得說服誰的理由。《Shopping Design》選了幾支喝來沒有太大壓力的精釀啤酒(Craft Beer),也許是可以參考的不客觀推薦。

只為喝到一口涼,你可以這樣入門

平常不喝,只為了偶爾搏感情而喝的你,以下幾支啤酒可以稱得上是基本款。適合涼著喝、酒體薄好入喉、香氣果味足,很好買到。除了大廠牌拉格(Lager),這是更有意思的選擇,求個金黃色澤或雪白泡沫,這些解渴很夠了。

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(左)德國小麥啤酒輕薄又甜味適中,淡金色,有股香蕉與丁香味,充滿豐盈汽泡感,是能消暑意的基礎酒。「艾英格小麥啤酒」是常被提起的一支,有香檳感又持久,帶檸檬酸,佐餐很百搭。(右)精釀級手工啤酒「常陸野貓頭鷹小麥柑橘」,也是低苦味白啤,使用大量小麥,多添了香料,極受女性青睞。出自一百九十年以上釀酒資歷的日本老酒廠,明顯的柑橘味,清爽滑順,適合無壓力冰涼暢飲。 攝影=侯俊偉

 

喝得出性格的文青感啤酒

啤酒若喝開了,你可能學會了品啤酒花的苦、愛上滋味紮實的印度淡啤IPA(India Pale Ale),或你專喝酒體豐潤的比利時修道院啤酒,也有可能,你獨鍾能喝得到創意的酒廠明星款。跟著味蕾,就是對的酒。

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(左)西雅圖酒廠ELYSIAN獨立而不媚俗的啤酒,絕對得挑幾支來試。喝慣了清淡的拉格,若要轉向精釀,「ELYSIAN Avatar Jasmine IPA」這支美式IPA,以茉莉花取代部分啤酒花,苦味是一點一點極緩慢地釋放,接受度極高。(右)丹麥傳奇酒廠米凱樂Mikkeller,它用大膽跟創新釀的酒值得一試。今夏可從它深色IPA下手,「Mikkeller 綠色黃金」從名字到酒體都展現了啤酒花的美妙,果味、麥芽也跟與酒花合作無間,加了燕麥釀造有柔滑口感。 攝影=侯俊偉

 

啤酒也有高手級,不是用來乾杯的

越喝,可能發現要不很享受苦啤或英式黑啤、要不就踏進司陶特(Stout)酒體深沉的領域,或甚至酸啤酒(Lambic)的銳利、老愛爾(Old Ale)的辛辣才能滿足你了。可能某些並非傳統定義的夏日酒,但誰在意呢?

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(左)英國「富樂Fuller's ESB」是比英式淡愛爾更進階一點的苦啤,不是指它苦澀,而是麥芽味很濃、啤酒花很重、酒體偏厚。有櫻桃跟柑橘味爆炸,後來會喝到香醇太妃糖味,堪稱苦後回甘好滋味。(右)挪威Nøgne Ø與Mikkeller、BrewDog三大釀酒廠聯手的「Nøgne Ø黑色東京地平線帝國」走原料豐富路線,多種麥芽、巧克力與堅果的味道撲鼻,濃度高達16%的司陶特,配甜點吃正好。 攝影=侯俊偉

 

懂它的意思,就能喝出更多意思

有些啤酒,它的外觀包裝或命名獨特性更勝它的味道,有時喉間喝出了酒廠悠遠的歷史文化,或精彩度十足的傳奇發跡。除了香氣與滋味,這些款式正等著你發現它們更厲害的意思。

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(左)近期台灣品牌最受矚目的肯定是啤酒頭的二十四節氣啤酒。「穀雨」或「立夏」兩款淡愛爾都很搶手。穀雨加入台灣本地栽的烏龍茶,炭焙茶味跟麥香甘味混著比利時酵母香,十分獨特。(右)兩個二十幾歲的年輕人創立的蘇格蘭最大獨立啤酒廠──Brewdog,從新穎口味、超高濃度、募資擴張與話題行銷都好精彩。「酒花霰彈槍」這支DIPA有葡萄柚香,也給了近乎自虐地IBU高達200的苦。史上最龐克的啤酒廠已經用命名提醒過你。 攝影=侯俊偉

 

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攝影=侯俊偉

本文摘自《Shopping Design》80期「夏日生活提案」

飲酒過量,有礙健康

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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