用精準的洞察力,隨時代精神與時俱進:設計師馮宇╳DDG 執行總監曹智雄對談

2022/07/04
用精準的洞察力,隨時代精神與時俱進:設計師馮宇╳DDG 執行總監曹智雄對談
攝影 / Jimmy Yang © Shopping Design
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當設計作為一項商品或服務,該如何在多變的商業環境裡滿足客戶的需求、吸引消費者目光?透過設計師馮宇與DDG執行總監Kris 的對談,或許能擴展你的想像。

本文選自 Shopping Design 《DesignBIZ》設計新商業雜誌。

設計經常作為「動詞」,人們經常把焦點放在設計的「受詞」身上,關注商品、服務、流程或體驗。這一次我們嘗試把設計作為「主詞」,邀請到馮宇和 Kris 曹智雄對談,一同思索設計本身作為一項商品或服務,他們如何在多變的商業環境裡,滿足客戶的需求,吸引消費者的目光。

馮宇XKris
左至右:馮宇/Kris 曹智雄。 攝影 / Jimmy Yang © Shopping Design

馮宇
IF OFFICE 負責人/Founder。擁有20年品牌設計經歷,跨足品牌規劃與全方位設計服務,不僅擁有豐富紮實的設計實力,更能夠從「市場」出發,提供獨到的設計策略和觀點。近期代表作品包括:全家Let’s Cafe和匠土司、永心鳳茶和心潮飯店、嘉義市品牌形象以及馬祖國際藝術島、2021國慶主視覺、藝術銀行識別等。

Kris(曹智雄)
DDG 品牌顧問執行總監。擁有15年的品牌設計經驗,廣泛接觸各品牌主和通路,深刻理解設計的商業價值,擅長將品牌精神轉換為鮮明的視覺與體驗。客戶橫跨零售、運動、科技、金融、生活餐旅等多種產業,近期知名品牌案例包含巨大集團、奇美實業、路易莎咖啡、珍煮丹、麗嬰房等專案。

將品牌價值與優勢傳遞給市場,有商業性的設計是最好的讚美

SD:怎麼思考 「商業」 這件事?還有設計與商業的關係?

Kris: 對我來說,商業就是在講人、產品和價值的關係;而做設計,也會碰到產品、人和人性,會想怎麼幫這個產品或品牌創造它的價值,這是商業和設計關係很緊密、也很有趣的地方。

馮宇: 人類最早的商業模式,就是以物易物。理論上,商業應該是很好的,因為雙方都獲得滿足,你願意把你的東西給我,我也願意把我的交換給你。如果說一件事是商業的,我覺得是最好的讚美,代表有很多人願意跟你交換,你的價值被消費者認同。

SD:在設計裡,會在商業和藝術之間拉扯?

馮宇: 把藝術的心態放在商業作品或服務裡,要看目的是什麼,商品賣給十個人跟一百萬個人,想法不一樣。全球限量十個,當然可以邀請最高級別的藝術家服務好小眾。但是我總認為,最成功的藝術家基本上是大家看到都喜歡,像村上隆、Jeff Koons、Damien Hirst或Andy Warhol。未必人人理解他們的作品,但只要看到就會很開心,這樣達到設計的目的,就能是很棒的商業作品。我不會特別拘泥商業、設計或藝術不能夠在一起,這都是互通的手法。

Kris: 其實很多成功的藝術家都是很好的商人,背後都有很精密的商業運作,包括藝廊或藝術經紀等。美是一種投資,但是台灣很多企業想用省成本與最有效率的方式,獲得最大利潤,這樣就會產生衝突。在商業裡,藝術設計或美是可以為品牌或企業經營帶來更多價值,但不要只單純追求美,忘記了商業的脈絡和需求,這樣就真的是浪費錢。

設計不再只是產品或服務的「外包裝」,日漸成為消費者整體考量的「內在吸引力」

SD:設計服務業近年來有哪些改變?

Kris: 我的感覺是,它有正面的成長,可能是媒體報導、或大眾的消費意識與對美感的要求提升,促使企業經營者意識到,從實體到數位產品,設計都扮演很關鍵的角色,而且是從品牌、策略甚至經營都可以得到協助。我還發現,企業主也有「同儕壓力」,他們會看競爭對手為什麼這麼成功、品牌形象怎麼那麼好?連帶會去打聽同業背後的做法,進一步強化重視設計的意識。

馮宇: 每個產業的需求不同,很多B2C品牌可能想創造話題和吸睛,未必和B2B企業一樣,需要很深、很周全的策略思考。設計服務就是視客戶的目標,提供不同的攻略和戰法。但普遍來說,設計這個產業之所以被重視,主要還是「數字會說話」。一種是看得到的銷售業績,另一種是無形的,像好感度、信任度、感性訴求等。當企業發現設計師確實能夠幫助自己達到比較健康的發展,就願意尋求專業協助。

SD:設計思維在服務案的哪些環節起作用?

馮宇: 過去企業做出產品,再找設計公司做包裝和視覺的操作模式,已經行不通,不是包裝漂亮,產品就賣得動。我們現在努力做的是直接攻到最上游,跟客戶一起開發商品。我們也一直跟客戶溝通,不是做一個logo就能成功,把產品力打造好才是王道,我們可以透過設計思考的角度來幫助大家。設計可以說是一個觀念,有點像「病毒」,可以出現在任何地方,幫助產品做得更好,或幫忙打造企業文化,訓練團隊有新的思維,讓人事物產生質變。

Kris: 經濟的發展已經從產品、規格的比較,延伸到比美學,比全套的體驗,這也是設計服務提供者的挑戰。我們能夠幫客戶創造多少價值,就是我們自己有多少價值。

馮宇XKris
攝影 / Jimmy Yang © Shopping Design

SD:設計服務案的範疇不斷擴大?

Kris: 我們的能力一直隨著客戶的商業發展成長。過去客戶通常是有好的產品與市場機會,找我們協助定位、銷售或包裝。現在企業開始談ESG(環境、社會、公司治理)僱主品牌苦惱找人很難,設計要了解企業在意的事情,才能因應環境和市場的改變。

馮宇: 拿我們做永心鳳茶來說,以往大家對於餐飲,就是單純地回歸到吃飯本身。我們從新的角度切入,以台灣這片土地的養分,扣合時尚元素,打造出獨特的茶樓文化,也賦予品牌豐富的文化意涵,業績順利成長,更增添很多聯名跨界合作的可能性。

Kris: 很多設計和體驗本身,已經變成產品力的一部分。像永心鳳茶或新潮飯店,體驗本身也成為顧客去消費的原因之一,所以很難說設計完全不管產品,或設計跟產品沒有關係,最後消費者願意對你的品牌付出多少價值,全部是在一起衡量的。

SD:外部設計師或顧問,如何直抵企業內部核心問題?

Kris: 有些客戶會錯看問題。做個比喻,客戶明明要一個洞( 品牌成功 ),卻會說給我一把超強的鑽子( 一套識別系統)。協助客戶找出核心問題,釐清品牌的定位、目的和方向,已經變成設計服務裡非常重要的一環,我們沒辦法在客戶搞不清楚問題本質的狀況下,很單純地用設計去解決問題。

有些事在公司內部做,很容易受限於老闆的喜好,或看到問題也不敢說。設計顧問公司的好處是,可以透過市場研究和訪談,從客觀的角度、第三者的觀點,了解企業的資源和經營者的企圖心,再梳理出品牌的真正優勢。

馮宇: 成功的品牌,產品力都不錯,設計師主要是協助找出產品的魅力,讓受眾了解魅力所在,也讓客戶感受到我們的專業,提出的建議是可行的。我們絕對沒有比客戶懂他們的產業,所以必須在最短時間內,大致掌握國內外趨勢,結合跨產業服務的經驗,引介成功案例,建議客戶做出相應的調整或因應。最重要的是,卸下設計師的職業,我們也是消費者,可以從一個很刁鑽的「奧客」的角度,告訴客戶我們需要什麼樣的商品或服務。

SD:設計服務案的成果,主要看業績或銷售表現?

馮宇: 業績還是最實際的,你看到明顯的成長,扣除掉其他因素,發現設計確實有幫助;也可能做出來後沒有惡化、保持水平,代表也有點幫助。品牌或設計這個路,沒有公式可循,今天很好,明天說不定就變差,要隨時應變。

我們跟全家便利商店合作的Let’s Café與匠吐司,透過合適的品牌定位、視覺和行銷,銷售量明顯地翻倍成長,在消費者調查裡也發現,顧客感覺全家的麵包變好吃、咖啡變好喝了。當然,產品力還是最大因素,消費者就算一開始被外觀吸引,第一口就知道真假。有回頭客,才代表品質確實是好的,讓產品力和設計相輔相成。佐藤可士和說過,設計師服務和醫生問診很像,醫生可以提供輔助性、支持性的療法,可是身體要健康,把抵抗力變強更重要。

Kris: 商品或生意的成功有太多環節,產品力當然最重要,其他通路、價格、廣告策略,也都會影響銷售。設計是從視覺或感性層面,讓人了解產品的優勢和特色。我看到這樣的包裝,期待他是怎樣的口感、質感,最後跟我吃到的感覺吻合,銷售就會持續。

另外有些狀況是,進入銷售環節前,還有很多地方有待釐清。像我們之前合作的捷安特女性自行車品牌Liv,我們就和客戶溝通,不是做一個logo,就能讓自行車大賣給女生,而是要先定義品牌的核心精神,讓女生愛上騎自行車,建立起這樣的消費文化,最後才導到銷售。整體來說,一個案子成功與否,主要看客戶原本面臨的問題(可能是形象老化、差異化消失或市場變動),最終有沒有被解決。而我們點出關鍵行動,客戶要持續經營和維持,品牌才會成功。

馮宇XKris
攝影 / Jimmy Yang © Shopping Design

「與時俱進」未必是要設計看起來很新穎,關鍵在於每次的轉身,是不是轉在對的方向上。—— Kris

挺過市場的考驗、時代的淘洗,在對的時間點做對的事,造就經典

SD:一個設計「中了」或受市場歡迎,是可以被預測或掌控的嗎?

Kris: 我們很少用這個東西會不會中的角度,來看待設計案,而是有沒有找出客戶發光的點,再透過設計這個工具或手段,把客戶的精神、優勢和特色呈現出來。如果有做到,99%都是中的。

馮宇: 我們每個作品都誠惶誠恐,不知道會不會中,只是以當下的判斷,應該這樣操作,而且消費市場變動很快,隨時可以滾動式修正。比起「一推出就中」,我更希望「半年後還有在中」,代表品牌可以活得很長。任何品牌都有蜜月期,水一退去,就知道行不行,我反而很害怕一開始很吸睛,後面沒有產品力做支撐。品牌不是百米賽跑、短期促銷,而是跑馬拉松,配速很重要,不可能一開始衝很快,重點是能不能跑到終點。

Kris: 我覺得品牌甚至是沒有終點的。在跑的過程中,可能有人離開,有人加入,你還要不停地變換跑道、配速,才能存活下去。抱持不合理的期待,只想追求短暫的火花,不是在經營品牌。

馮宇: 說回跑步,我覺得現在商業市場更恐怖的是,你今天跑馬拉松,跑到一半,突然來一台車,根本不是你這一行的,就把你幹掉了,瞬間翻盤。(Kris:百視達和Netflix就是這樣。)以前我只要顧好本業,如今消費者原本在乎的事,下一秒就不在乎了,完全無法掌控。

馮宇XKris
攝影 / Jimmy Yang © Shopping Design

品牌不是百米賽跑、短期促銷,而是跑馬拉松,配速很重要,不可能一開始衝很快,重點是 不能跑到終點。—— 馮宇

SD:經典設計的評量標準?

馮宇: 還活下來的,會在賣場與便利商店看到的。像養樂多,可能在某個時間點,有好的行銷策略或設計思維,造成話題或啟發了大家的想法。

Kris: 我覺得經典是「結果」,不是一開始的「目的」。就像乖乖或孔雀餅乾,無論包裝或設計如何,活下來就是經典。有時候我們會問自己,一個品牌經營一、二十年,中間經過幾次rebrand,設計到底幫得到客戶多少?我覺得,除了把設計做好之外,更多是在品牌的觀念和經營上,才可以幫助客戶走得遠。

馮宇: 可以活下來的品牌有兩種。一種是「永遠不變」,像乖乖、養樂多或孔雀餅乾,都是經典的味道,代表市場的最大公約數。另一種是「與時俱進的變」,包括Nike、adidas、日清杯麵、無印良品等等,儘管經歷過大風大浪,但是每次遇到問題,都可以華麗轉身,而且無論在哪個時代,都能引領潮流。

Kris: 我想提另一個經典品牌肯德基,它透過回溯品牌過去發展的元素,運用現代的語彙呈現出來,算是近期滿成功的轉型案例。其實「與時俱進」未必是要設計看起來很新穎,關鍵在於每次的轉身,是不是轉在對的方向上。而所謂的經典,就是透過很多次的成功轉身所造就的,這也是幫助通路或企業品牌長久經營的方式。

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【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

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