免費觀展!「卯兔 52 設計師賀卡創作聯展」集結 52 位創作者兔年賀卡,7 件作品搶先看

2023/01/10
免費觀展!「卯兔 52 設計師賀卡創作聯展」集結 52 位創作者兔年賀卡,7 件作品搶先看
圖片來源/半夜設計、林建宏、簡鈺書
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免費入場!「卯兔 52 設計師賀卡創作聯展」展至 1/18,邀請 52 位創作者共同創作,展現多元風格的兔年賀卡,本篇也將搶先曝光 7 位設計師作品。

為迎接 2023 兔年的到來,由 MIDNIGHT DESIGN 半夜設計主辦,策劃了一場「卯兔 52 設計師賀卡創作聯展」,展覽以「祝賀」作為主題,邀請 52 位優秀的設計師、藝術家共同創作,一同發掘文化如何以設計的語彙重新詮釋。於台北仁愛圓環旁的咖啡廳「Bits & Pieces」免費開展中,為期 11 天,展至 1 月 18 日,本篇也將搶先介紹 7 位設計師的作品亮點,看看他們是如何以不同切角創作兔年賀卡。

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/半夜設計
卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/半夜設計
卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/半夜設計

一張兔年賀卡,52 位創作者各自詮釋

此次展覽透過豐富的視覺觸發觀者深度思考,以不同的觀點造就了多元的視覺表現形式,讓人發現這些習以為常的生活也可以有無限可能性,重新認識設計或藝術對於文化之間的相互關係。同時也邀請到設計、創作界的黃金陣容,像是操刀 2022 國慶主視覺的「大象設計」、入圍多次葛萊美獎〈最佳唱片包裝〉的「洋蔥設計」,以及設計2023 台灣燈會超萌周邊「光源兔」的陳普……等設計師和藝術家,如果對平面、視覺、圖像設計有興趣的讀者不可錯過!

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/半夜設計
卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/半夜設計

參展名單:
DEBBIE & 胡狸/HANKMAX/LETITIA LIN/REI YAO/UNTITLED MACAO/一件設計/入雲設計/三分設計/大象設計/小麥/小樹設計/文鼎字型/方維鴻/日目視覺藝術/王怡琴/王瑜君/半夜設計/朱俊達/朱柢明/呂品嫻/李宜軒/李秉政/李珮瑜/林廷翰/林建宏/林婉筑/林傑/邱廷翰/邱柏豪/映品形象設計/洋蔥設計/風途設計/海流設計/迴遊設計/理式意象設計/許軒瑜/郭孟澤/陳怡/陳信宇/陳康楚/陳普/魚羊/童園婷/黃國瑜/黃梵真/楊牡丹/廖國成/鄭詒謙/賴佳韋/簡鈺書/雙向設計/羅盛皇(按筆畫排序)

7 位設計師「兔年賀卡」作品介紹

01 〈脫兔迎春圖〉—四木設計 林建宏

溫柔的粉紅底色配上細膩線條點綴,給人一種春暖花開之感,設計師林建宏說到:「這一次的創作想了很多可能,最後決定善用我對於動物姿態的觀察,把兔子最強烈的特色表現出來,開始設計前還看了許多兔子的紀錄片來更認識兔子,並繪製了在春天的花田奔跑的兔子來作為畫面主要元素。」

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/四木設計 林建宏

以跳耀的身姿、奔馳到形變的速度感繪製兔子,再搭配身邊掠過而模糊的繁盛花草,呼應迎春的主題,另外也設計了一組纖細繾綣、如跳躍軌跡的字來書寫主題「迎春」二字,融入畫面之中,呈現奔跑的脫兔奔入花叢迎接春天的喜氣意象。

02〈I LOVE YOU 兔〉—入雲設計 羅巧雲

擁有漸層感、以七彩入色的兔年賀卡,給人軟綿綿的飄浮感,設計師羅巧雲說明因為賀卡材質為采憶紙業的氣感紙 ,可透過「空氣」在紙張結構內的平衡,產生蓬鬆、輕盈的手感,同時也保有挺度、易乾、顯色的輕塗紙張,所以做了一隻柔柔蓬鬆的「氣感兔」;並以「I LOVE YOU 兔」作為概念,將兔子耳朵化為浮出的愛心,期待 2023 年繼續以愛的能量過好每一個日子。

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/入雲設計 羅巧雲

03〈2023 兔 much 賀年卡〉—回轉設計 林廷翰

設計師林廷翰以諧音雙關將作品取名為〈2023 兔 much 賀年卡〉,用這張兔年賀圖視覺,祝大家身邊的小人、衰運、鬼故事不再「兔 much」,並且財運、好事、健康幸福可以大大「兔 much」!賀卡上的兔子們軟趴趴地堆疊在一起,變成一支彷彿快要融化的冰淇淋,視覺上新穎又療癒。林廷翰也說到,除了正常版賀卡,也會印一些比較有趣的「色違」版,歡迎大家到展覽現場一探究竟。

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/回轉設計 林廷翰

04〈Find the hidden Bunny〉—Gloria Mak 小麥

來自澳門現正定居於台灣的設計師 Gloria Mak 小麥說道,這次創作希望短暫的離開電腦,利用文具行就能買到的圓標貼紙來玩,單純的用 2.5*2.5cm 的圓貼,一張一張貼在紙上進行配色,最後用印表機掃描進電腦完稿。除了善用手邊的素材,回歸創作的初心,也希望再一次做出新且美的表現,讓人發現習以為常的生活也有無限的可能。

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/Gloria Mak 小麥

05〈HAPPT 兔 TOGETHER〉—童園婷

去年曾於台灣設計展參展的設計師童園婷,此次的賀卡主題為「HAPPY 兔 TOGETHER」,代表著新的一年與家人和朋友相聚,她說到:「除了禮貌不失微笑的兔臉,還有可愛的手指來表現 2023年!」以搶眼的黃底、搭配簡約的黑白線條,俐落描繪兔子形象,令人印象深刻。

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/童園婷
卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/童園婷

06〈兔年大吉〉—雙向設計 林旂鋒

來自馬來西亞現正在台灣擔任設計師的林旂鋒,取「3 轉過來」表現兔子耳朵,排了滿滿共 2023 個,而選用粉紅色的原因,是因為他和太太養了 2 隻兔寶貝,從此生活裡出現了很多粉紅色,兔子的鼻頭、耳朵、皮膚和腳趾都是粉嫩的粉紅色,無聊時觀察他們鼻子一直抖動非常療癒,因此他利用粉紅色漸層展現「兔年大吉」。

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/雙向設計 林旂鋒

07〈玉兔蕉葉&玉兔甘蔗〉—簡鈺書

設計師簡鈺書說明,設計這張兔年賀卡前,他考究了雲林虎尾德興宮的「玉兔蕉葉」束髓與雲林土庫古厝的「玉兔甘蔗」洗石子泥塑造型。「玉兔蕉葉」的「蕉」,諧音「招」,而兔子在繁衍後代上與生俱來驚人的能力,其意涵為招豐收之意;「玉兔甘蔗」從過去本地盛產蔗田,而甘蔗亦有節節高升意思,故有延年高升含義,因此簡鈺書將台灣傳統建築物上的裝飾圖飾,藉由新的態勢,把文化精髓繼續保存下去。

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
圖片來源/簡鈺書

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展 2023
日期|2023 年 1 月 08 日 (日)-1 月 18 日 (三)
時間|11:00 - 19:00
地點|Bits & Pieces (台北市大安區仁愛路四段91巷3號2F)
主辦|MIDNIGHT DESIGN 半夜設計
協辦|Bits & Pieces、龍鳳活動整合行銷、九水印刷、采憶紙業

卯兔 52 設計師賀卡創作聯展
時間|2023/1/8(日)~2023/1/18(三) 地點|Bits & Pieces (台北市大安區仁愛路四段91巷3號2F)
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【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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