文具控請收! 5 款日本原子筆推薦:三宅一成、Nendo 操刀設計,流暢好寫與降噪按壓等亮點

2023/03/06
文具控請收! 5 款日本原子筆推薦:三宅一成、Nendo 操刀設計,流暢好寫與降噪按壓等亮點
圖片來源/nendo 官網、Pental Taiwan 粉絲專頁
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精選5款日本熱銷原子筆,有復古也有時尚,其中還包含日本知名設計師三宅一成、 Nendo 操刀的質感文具。

或許在科技數位時代,手機備忘錄早已取代紙筆手寫紀錄;當原子筆不再是日常所需,成為一種另類的選品與儀式感時,你會精挑細選什麼樣式的文具放在筆袋裡?本篇文章將介紹5款日本經典文具品牌所推出的原子筆,其中包含日本知名設計師三宅一成所設計 Pentel Calme 靜暮輕油性筆,以及以簡約風格聞名的設計公司 Nendo 操刀的 ZEBRA BLEN 防震舒寫原子筆等,帶來流暢書寫兼具設計質感的紙上體驗。

#1 Pentel Calme 靜暮輕油性筆

獲得日本 Good Design Award 獎賞的 Calme 靜暮輕油性筆,由日本文具品牌 Pentel 推出,三大特色之一為降噪按壓設計,降低在按壓操作的聲音,使用起來安靜且舒適;皮革的握把讓書寫包覆不易鬆滑,整支筆採用霧面設計提升質感。

Calme 靜暮輕油性筆出自於日本工業設計師三宅一成之手,作品常見形式為家電製品、家具或生活雜貨,曾為 MUJI 無印良品設計電扇、空氣清淨機等,以「體現價值」創造更好的使用者體驗。

Calme 靜暮輕油性筆
筆墨:黑、紅、藍
筆芯:0.5、0.7mm
筆桿:黑、藍、卡其、白;限定色為翡翠綠、栗紫、藍綠、奶油白
規格:一支單色、一支三色、一支兩色+自動鉛筆

#2 ZEBRA Sarasa Grand 尊爵鋼珠筆 復古色

ZEBRA 為日本文具百年老牌,Sarasa 復古色系列已是筆袋裡的必備筆款,筆墨不如市面上的水性筆飽和明亮,反而充滿復古懷舊。最新推出的系列將筆殼提升為具有光澤的金屬質感,霧面處理兼具實用與美感,筆夾的設計很適合學生和上班族。

Sarasa Grand 尊爵鋼珠筆
筆墨、筆桿:紅黑、駱駝黃、深灰、藍黑、綠黑、波爾多紫、藍灰、卡西斯紅、墨魚黑、茶灰、黑
筆芯:0.5mm
規格:一支單色

#3 uni-ball ONE-F 低重心鋼珠筆

使用低重心設計的原子筆,可以讓書寫過程變得穩重安定,ONE-F 的金屬筆尖讓使用者可以長久流暢的書寫,同時提高質感也耐用。這次 ONE-F 新系列透過四季發想全新色系,增加美感也適合收藏。

uni-ball ONE-F 低重心鋼珠筆
筆墨:黑
筆芯:0.38、0.5mm
筆桿:消炭黑、無垢灰、花霞粉、日向夏黃、霜柱藍、葉露綠、茜空紅
規格:一支單色

#4 SAKURA Ballsign iD 中性鋼珠筆

獲得 2022 年日本文具大賞的年度大賞獎的 SAKURA Ballsign iD,來自日本文具經典品牌 SAKURA,筆桿為獨特的半圓半方,六角形與圓形結合設計,在握筆時倍感舒適,也不容易滾動滑落;筆夾的不鏽鋼材質、筆桿簡約設計、筆芯採用深暗色系使整體鋼珠筆俐落成熟。

SAKURA Ballsign iD 中性鋼珠筆
筆墨:黑醋栗、黑色、藍黑色、摩卡黑、森林黑、紫黑
筆芯:0.4、0.5mm
筆桿:米白、深灰;限定色為純黑、半透明黑色
規格:一支單色

#5 ZEBRA BLEN 防震舒寫原子筆

由日本設計公司 Nendo 創辦人 Oki Sato 佐藤大所操刀設計,Nendo 的作品從家居空間到生活選品,這次 ZEBRA BLEN 原子筆系列,以低重心、無噪音、平滑直線作為特色,書寫的過程中不易發生震動與聲響。單一色系的筆桿保有Nendo的簡約風格,握把的設計符合手握的舒適,達到滑順輕盈的書寫手感。

ZEBRA BLEN 防震舒寫原子筆
筆墨:紅、藍、黑
筆芯:0.5、0.7mm
筆桿:藍綠、灰、白、黑、粉;限量色為卡其、米白、粉、淡粉、霧綠、淡藍
規格:一支單色、一支三色、一支兩色+自動鉛筆

五款原子筆在台灣各大書局皆可購買,限定款可先查詢各店家庫存。

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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