「2023 綠島人權藝術季」5/17 開展:集結 22 組藝術家,以創作轉譯白色恐怖歷史,與人權議題展開對話

「2023 綠島人權藝術季」5/17 開展:集結 22 組藝術家,以創作轉譯白色恐怖歷史,與人權議題展開對話
圖片提供/綠島人權藝術季
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2023 綠島人權藝術季以「傾聽裂隙的迴聲」為題,集結 22 組國內外跨域藝術家,透過多元媒材作品重新省思白色恐怖歷史,並與人權議題展開對話。

「2023 綠島人權藝術季」將於 5 月 17 日正式開展,年度主題為「傾聽裂隙的迴聲」,集結 22 組國內外跨媒材藝術家,作品形式包括裝置藝術、攝影作品、錄像裝置、聲音創作、文件紀錄等,並以共學講座、工作坊,探訪受難者前輩與家屬,詮釋「穿梭歷史的縫隙」、「今日與回望」、「過去的島嶼,當代的困境」三大子題,自 5 月 17 日至 9 月 17 日於白色恐怖綠島紀念園區登場。

2023 綠島人權藝術季
「2023 綠島人權藝術季」主視覺。 圖片提供/綠島人權藝術季

本次藝術季邀請東海大學美術系助理教授蔡明君擔任總策展人、獨立策展人陳韋綸、蔡秉儒協同策畫。總策展人蔡明君提及,策展團隊在籌備過程中不斷自問,藝術家們如何在白色恐怖歷史中找到自身任務和角色?藝術季透過不同媒材的轉譯,讓藝術家們踏上一場歷史的探尋之旅,除了觀察、傾聽與重新省思複雜的歷史維度,在人權議題建立多元而扎實的觀察,亦扣合綠島的在地歷史及文化,進一步思考白色恐怖。

2023 綠島人權藝術季
鄭庾陞〈黃金洞女子們〉。 圖片提供/綠島人權藝術季
2023 綠島人權藝術季
蔡宛潔〈我們在黃昏時渡河,那裏有一片樹林〉。 圖片提供/綠島人權藝術季

第 19 屆國家文藝獎得主吳瑪悧帶來全新作品〈我是高草〉,以白恐受難者高草為例,邀請觀眾理解和反思身處白色恐怖年代的處境。

2023 綠島人權藝術季
吳瑪悧〈我是高草〉。 圖片提供/綠島人權藝術季

榮獲 2022 年金馬獎最佳紀錄片導演的蔡崇隆則與妻子阮金紅、聲音創作者史旻玠共同創作〈歷史的裂縫—移工在綠島〉,在歷史建築的隱密角落裡,涵蓋國家發展、人權承諾、工廠勞動、工安新聞等各種現實又紛雜的矛盾異音。

2023 綠島人權藝術季
蔡崇隆、阮金紅、史旻玠〈歷史的裂縫—移工在綠島〉。 圖片提供/綠島人權藝術季

曾獲金音獎肯定的音樂人王榆鈞登島駐地創作,以受難前輩家屬的訪談為線索,透過歌曲連結談話、歌唱與島嶼上各種記憶與情感的碎片。王榆鈞於記者會與單簧管演奏家高承胤合作演出,搶先曝光其結合詩性與獨特脈絡的〈行方不明〉和〈暗光前行曲〉,向受難者前輩在被監禁的時光中,僅能組織小型管樂團聊以抒懷的心境致敬。

2023 綠島人權藝術季
王榆鈞〈行方不明〉。 圖片提供/綠島人權藝術季,攝影:蔡美娟

羅懿君、張紋瑄、郭俞平三位年輕的臺北美術獎得主皆提出新作,郭俞平〈烏鴉的爪輕拍後離去〉,將織品、雕塑、重製的檔案等進行編組,敘寫多篇視覺故事;張紋瑄〈File_新秩序普通生活火燒島〉則以檔案攝影與藝術影像的不同類型,思考同一物件在個人生命經驗與客觀敘事的差異。

2023 綠島人權藝術季
郭俞平〈烏鴉的爪輕拍後離去〉。 圖片提供/綠島人權藝術季
2023 綠島人權藝術季
張紋瑄〈File_新秩序_普通生活_火燒島〉。 圖片提供/綠島人權藝術季

羅懿君的〈潛行者〉,以潛水活動探索象鼻岩、將軍岩、三峰岩一帶的礁岩海岸,結合島上拾得的素材製作潛水裝備,提取海底暗湧下的身體經驗,呈現曾經禁錮於此的受難者的自由靈魂與精神抵抗。

2023 綠島人權藝術季
羅懿君〈潛行者〉1。 圖片提供/綠島人權藝術季
2023 綠島人權藝術季
羅懿君〈潛行者〉2。 圖片提供/綠島人權藝術季
2023 綠島人權藝術季
羅懿君〈潛行者〉3。 圖片提供/綠島人權藝術季

本次藝術季更聚焦在藝術的再詮釋及與受難者前輩共同創作。藝術家劉紀彤結合政治受難者陳孟和在 1962 年拍攝的綠島全景〈後來的人寄出的風景〉,於 2010 年翻拍後,印製成民眾可從綠島寄回的明信片,期待以人權故事開展對話。

2023 綠島人權藝術季
陳孟和、後來的人們、劉紀彤〈後來的人寄出的風景〉。 圖片提供/綠島人權藝術季
2023 綠島人權藝術季
陳孟和、後來的人們、劉紀彤〈後來的人寄出的風景〉。 圖片提供/綠島人權藝術季

2023 綠島人權藝術季為期四個月,展期間將舉辦各類型的工作坊與導覽活動,帶領觀眾更進一步了解藝術季,更多資訊請參考 2023 綠島人權藝術季官網臉書

2023 綠島人權藝術季「傾聽裂隙的迴聲」
時間:2023/05/17-09/17
地點:國家人權博物館白色恐怖綠島紀念園區(臺東縣綠島鄉公館村將軍岩 20 號)
官網:https://gihraf.nhrm.gov.tw/
FB:https://www.facebook.com/GIHRAF

參展藝術家完整名單
Candy Bird、王榆鈞、阮金紅(越南)+蔡崇隆+史旻玠、阮芬林(Phuong Linh Nguyen,越南)、利羅伊.紐(Leeroy New,菲律賓)、吳瑪悧、咖容琳娜.布瑞秋拉(Karolina Breguła,波蘭)張卉欣、張恩滿、張紋瑄、郭俞平、陳孟和+後來的人們+劉紀彤、陳曉朋、測不準工作室、勞麗麗(香港)、鄭庾陞(Yooseung Jung,韓國)蔡宛潔、蔡宛璇+澎科萌、蔡郁柔+吳克威、歐陽文、鄧兆旻、羅懿君。

2023 綠島人權藝術季
時間|2023/5/17(三)~2023/9/17(日) 地點|臺東縣綠島鄉公館村將軍岩 20 號
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【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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