CAFE!N 聯手運動品牌 HOKA!民權店新內裝亮相,打造新潮亮藍空間、限定杯套和餐點

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CAFE!N 民權門市新內裝亮相!聯手運動品牌 HOKA,由策展團隊「山陽山陰」操刀空間,透過新潮亮藍色視覺與陳列,消融都市生活與戶外探險的界線。

CAFE!N 民權門市新內裝亮相!與專業戶外跑鞋品牌 HOKA 跨界合作,將 OUTDOOR 轉譯到 URBAN,更進一步的將「GORPCORE」戶外機能融入日常潮流的概念導入,並由策展團隊「山陽山陰」執行,以「BOUNC!NGZONE」為題,結合 HOKA 鞋底的Q彈體驗與新品風味咖啡、輕食甜點,消融都市生活與戶外探險的界線,輕鬆暢快地滑翔於兩者之間。

CAFE!N 聯手運動品牌 HOKA
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CAFE!N 聯手 HOKA,以「BOUNC!NGZONE」為題策展

此次計畫以「BOUNC!NGZONE」為題,BOUNCING 作為物理上的緩衝回彈與內在的創意躍動,ZONE 除了具象的咖啡場域外,亦是在運動過程中所體會到的心流狀態,進到 ZONE 的過程,本身就須不斷的 BOUNCING,自我對話、反覆練習與接受挑戰。

CAFE!N 聯手運動品牌 HOKA
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由山陽山陰的陳婕寧(Janet)與張哲惟(Kobe)操刀空間策展,團隊於2020年共同創立,2022 年台灣設計展《LOG ING——登入元宇宙》與参式共同策劃展場空間設計。這次「BOUNC!NGZONE」概念店以策展思維貫穿於視覺與空間,企圖模糊展示與餐飲空間的界線,除了 HOKA 經典的「SKYHIKE」山系鞋款與「GLIDE」跑鞋鞋款展示之外,也將 HOKA 鞋底回彈的感受透過視覺具象化,將 BOUNCING 的體感體驗植入於咖啡空間。

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「BOUNC!NGZONE」共分為兩大體驗區,一進入 CAFE!N 民權門市,即可在 1F 的天井區中與不倒翁式充氣柱緊密相連,具象化的感受 HOKA 鞋底回彈時的緩震作用;上到 2F,多元樣式的 Q 彈媒材接力登場,HOKA 雙系列鞋款也在此區域展示,其中 GLIIDE 系列的跑鞋 Bondi8、Clifton9 與 Kawana 三款時下最受戶外與潮流風格熱愛的穿搭鞋款,透過巧妙的「垂吊燈飾」進入客席區中,讓品味咖啡的過程,可以近距觀看HOKA跑鞋的設計細節。

CAFE!N 聯手運動品牌 HOKA
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通往戶外探險大門的 SKYHIKE 系列登山鞋款 Kaha2、Anacapa 與 Hopara 陳列於中島座位,並運用緩震泡棉構建呈現上下陡坡,鞋款採用黃金大底展現全方位緩震支撐,讓戶外生活、都市探險都更加穩定舒適。

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主視覺由藍、橘、黑組成,推限定杯套和餐點

本次合作計畫的視覺由 3 大顏色組成,分別是 HOKA 上乘飛翔的藍色、彈力與躍動感十足的橘色、和 CAFE!N 品牌色的黑色,藉由顏色特性推出 2 款新品項:「蜷尾家監修泰奶花生吐司」與 CAFE!N 甜點類銷售冠軍的「巴斯克乳酪蛋糕焦糖新風味」。

CAFE!N 與 HOKA 跨界合作期間也推出限定咖啡與甜點,萃取合作計畫中的 4 項核心精神元素:回彈、輕盈、暢快、舒緩,研發雙款全新飲品!包括夏日限定的「POP!CE 粉粿蜜柚紅茶冰沙」呼應 SKYHIKE 系列的上山下海,以彈勁滿點的黑糖粉粿作為口感第一線,象徵著登高時的重重陡坡,同時反轉搭配輕盈無負擔的蜜柚紅茶冰沙,讓突破困難後的心靈燃燒得以獲得舒緩放鬆;GLIDE 系列則以頂級堅果的胡桃研製「胡桃芙雲冠軍拿鐵」,堅果不僅富含高營養價值且擁有飽滿香氣,與 CAFE!N 的標誌品項冠軍拿鐵合為一體可為運動後能量補給第一首選。

CAFE!N 聯手運動品牌 HOKA
限定飲品「POP!CE 粉粿蜜柚紅茶冰沙」、「胡桃芙雲冠軍拿鐵」 圖片來源/CAFE!N

活動期間,CAFE!N 全門市推出「限定款咖啡杯套」,設計標語引用 HOKA 的核心精神 FLYHUMANFLY,並特別將 HUMAN 位置留空,讓喝咖啡的同時,還可以寫下自己的名字或是冀望的事件,就如同 HOKA LOGO 中的海鷗,自由飛翔暢快輕盈。

CAFE!N X HOKA《BOUNC!NGZONE》合作計畫
展期|2023.5.12(五)至 7.09(日)
門市地址|台北市中山區中山北路二段 171 號(CAFE!N ⺠權門市)
營業時間|07:30-19:30
門市電話|(02)2593-6283

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹

【DesignBIZ 專欄觀點】令人為之一亮的策略洞察,往往得經歷一段「對頻」的過程/陳韻竹
圖片來源/Plan b、陳韻竹
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Plan b 與 Alife 作為注重創意、構思策略,需要大量腦力的團隊,如何管理近百名工作夥伴,有效傳授思考模式與企劃心法?5 個知識管理方法分享!

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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專欄人物介紹
陳韻竹/Plan b 共同創辦人
會計系畢業,歷經過事務所的歷練,也自大學開始不務正業參與微電影製作及創業。開過活動空間、桌遊咖啡廳,設計實境遊戲、網站平台等計畫,曾任台北市青年諮詢委員。想當個任性有度下,還能帶來良善的人。2015 年與幾位合夥人開始經營 Plan b,主要擔任顧問企劃核心,曾任品牌及永續策略顧問、策展人等角色。

Plan b 與 Alife 生態系夥伴最近舉辦了春酒及春季派對,這次活動不僅是歡聚的時刻,從前期籌備至活動當日的不同環節,剛好讓我有機會觀察團隊現況。活動前查看座位安排時,才驚訝地發現全體系已近百名成員。隨著招募對象的年齡層和職務內容越來越多元化,我們更有感管理制度與公司文化的重要性。

Plan b 與 Alife 生態系團隊夥伴
圖片來源/Plan b

作為一個注重創意、構思策略,需要大量腦力工作的團隊,我們經常面臨一個問題:如何有效率地傳授屬於 Plan b 的思考模式(mindset)?即使我們已經建立了一套自認為相對完善的工作手冊——從企劃心法的提點、專案流程的各階段推進實務,再到各類文書作業的模板,期待讓夥伴更快上手。但 往往讓人眼睛為之一亮的洞察或觀點,有時仍還是得經過一段實戰經驗的「對頻」後才得以發生。

由於每個人長期累積知識、資訊和生活經驗的內容建構了各自的思考模式,我們持續用以下方法,加速並完善組織發展中的知識管理。

廣泛吸收,累積生命經驗
我們相信作為腦力工作者,要吸收好素材作為原料,才會有好的產出成果。企劃的本質是與人溝通,瞭解不同角色的田野調查,就是跳出舒適圈累積不同生命經驗。擁有豐富體驗後,大家對於「好」的標準會更有共識。

整理資訊,建立知識庫
不論是廣泛地瀏覽,或針對特定領域的深度爬梳,大量閱讀的過程可透過多人協作共同知識庫降低資訊落差。先建立共同資訊分類結構,便可在閱讀過程同步整理重點,減少後續再查找的時間。心智圖、筆記軟體、雲端共編都是我們常用的工具,有助於提高工作效率。

思想舉重,鍛鍊創造性思考
像鍛鍊身體一樣,思想也需要持續鍛煉和提升,培養創造性思維,可通過閱讀不同類型的書籍、觀看啟發性的影視作品、參與開放式的討論和思想交流等方式實現。Plan b 夥伴在到職時,會拿到必讀書單,之後則透過每週 Input 表單在週會與大家交流分享。每月慶生的趣味問答範圍更廣,涵蓋浪漫韓劇、議題電影或社會時事。保持開放的心態,不斷地探索新的思想領域,將有助於激發更多的創意和靈感。

建立 PDCA 循環,持續優化
運用時間的狀態,是檢視工作流程能否可優化的關鍵指標。為什麼她做這件事只要10分鐘,我卻要花 2 個小時?藉由拆解任務的步驟,發現可以優化的空間。很常在處理突發狀況?「急迫的問題不重要,重要的問題始終不急迫」,對於重複發生的事件,建立 SOP,降低下次從 0 到 1 的時間,運用 PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環檢視組織狀態,確保持續學習成長。

可協助任務分類優先順序的艾森豪矩陣
圖片來源/Asana

現在只是現在,不要被現況侷限
最後,分享《The OA》影集中很有共鳴的一段話:

「西元 1954 年之前,世上從來沒有⼈能在四分鐘內跑完一英里(約 1,609 公尺),⼈們認為這是人類速度的極限。有一天,一名英國選⼿用 3 分 59 秒完成了這項任務。六週後,又有另⼀位跑者以 3 分 58 秒破了紀錄,然後,一位又一位。現在,一個實力雄厚的高中生就可以做到。正是我們無法想像這些事情才阻礙了我們。

“It’s our inability to conceive those things that holds us back.” ——《The OA》

圖片來源/Unsplash

此篇《DesignBIZ View》專欄發布於《設計新商業 DesignBIZ》 電子報 NO.030 期
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