舞蹈夢沒有結束,只是換了舞台!吐司利亞執行長 Joey:以「斜槓」改變高流動的餐飲生態

2023/11/24
舞蹈夢沒有結束,只是換了舞台!吐司利亞執行長 Joey:以「斜槓」改變高流動的餐飲生態
圖片提供/TOASTERiA CAFE
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以地中海式料理為主張的吐司利亞,如何以鼓勵斜槓、推動學習的企業文化,在人才快速流失的餐飲業中,培育擁有全方位能力的「全才」,塑造品牌競爭力?

也許是生作島國,與生俱來的開放性使然,各式各樣的異國餐廳林立於台灣的街頭巷尾,他鄉風味在這裡落地生根,長出新的姿態。然而,台灣的餐飲市場接受度雖高,但也因此百家爭鳴、競爭激烈。有人曾形容,2021 年大疫襲來,恰似一場物競天擇的生態篩選,適者生存,留下那些擁有獨特價值主張,且懂得化危機為轉機的品牌,以地中海式料理為主張的吐司利亞(TOASTERiA CAFE)便是其中之一。

「老實說,我們對疫情心存感謝,身為餐飲業竟然這麼講,很特別吧!」吐司利亞執行長張琇茹(以下簡稱:Joey)笑著說道。原來,在疫情期間,吐司利亞的業績不減反增,一舉獲得 Uber Eats 最受歡迎餐廳第 2 名;另一方面,在人才流失快速的餐飲業中,吐司利亞也鼓勵員工斜槓發展,並堅持不裁員、不降薪,趁此時機培養出屬於品牌的專業團隊——其實,吐司利亞之所以能在疫情期間站穩腳步,與品牌內部的企業文化有著密切關聯,而這樣的文化養成,則可以從 Joey 本人特殊的職涯轉折開始說起。

張琇茹(Joey)
吐司利亞(TOASTERiA CAFE)執行長。
帶領團隊獲Uber Eats排名第二受歡迎餐廳、登 1111 人力銀行幸福企業,疫情期間業績成長 8%。
透過一頭班制度支持青年斜槓發展,建立內部學習地圖,成為台灣獨樹一格的地中海料理餐飲團隊。

繞了地球半圈的舞蹈夢,在吐司利亞覓得舞台

「其實早在國小,我就下定決心要成為專業舞者」,如今作為吐司利亞的品牌執行長,Joey 説起自己年少赴美追夢的故事,那時不過才 17 歲的她,懷著加入紐約舞團的目標,隻身前往美國,住在青年旅館裡,手拿一台快譯通,在說著陌生語言的異鄉闖蕩。

回國後,Joey 深知,若要繼續追求舞者之夢,自己勢必得精進外語,同時創造第二收入,正好當時一位以色列友人在台開幕新店,邀請 Joey 一起合作,工作環境與條件也符合 Joey 學英文、賺外快的需求,而這間餐廳正是吐司利亞。

吐司利亞
圖片提供/TOASTERiA CAFE

沒想到,晃眼就是 15 年,Joey 在吐司利亞從兼職店員一路做到店長、總經理、合夥人、執行長, 當年那個獨自赴美追夢的少女,已出落成一位專業的品牌經營者,談到這中間的重心轉換,Joey 説,「大學畢業後,我越來越清楚自己的個性、嚮往的生活模式,我喜歡和團隊一起生活,喜歡照顧身旁的夥伴以及來店的客人,我的成就感來自於此。當我站在歐陸城市的十字路口,被競爭激烈的甄選情境所包圍,我知道自己想要的,終究是一份歸屬感」,繞了地球半圈,Joey 在吐司利亞找到另一個舞台。

不過,雖然決定以正職形式正式投入吐司利亞,Joey 並沒有放棄舞者的身份,她白天上班、晚上跳舞,還曾擔任許慧欣、田馥甄等歌手的 MV 舞者,這樣的斜槓型態持續了 4 年之久,直到後來吐司利亞陸續拓店,Joey 之於品牌的角色也有所轉變,才逐漸調整舞蹈在生活中的比重,「在那個時間點,我開始覺得可以漸漸放下這個追了 16 年的舞蹈夢,把它當作興趣」,儘管如此,16 年的習舞生涯不可抹滅,自小接觸多元舞種的經驗,為 Joey 塑造了跨域整合的開放性,從而推動她在職涯中覓得新的座標。

「我一直覺得,舞蹈的精神還是一直跟著我,只是舞台的形式轉變了。」——吐司利亞執行長 張琇茹 Joey

吐司利亞
圖片提供/TOASTERiA CAFE

以斜槓作為品牌 DNA,以學習作為留才方法

其實,不只是 Joey,就連吐司利亞的創辦人 Tomer 也有著斜槓身份。曾在紐約擔任行政主廚的 Tomer,自小學習藝術,當初為了一圓音樂夢而來到台灣,也曾和齊秦、陳昇等知名歌手合作演出,因為思念家鄉味,便在此開起了吐司利亞這間餐廳。說到這裡,一個如此鼓勵斜槓發展的企業文化究竟是從何而來,背後的脈絡已逐漸浮現——正是由執行長,乃至於創辦人的生命經驗,層層堆疊而成。

而在這樣的企業文化之中,吐司利亞真正想做的,是改變台灣餐飲業的職場生態,克服高流動率的產業現況,吸引年輕世代的工作者投入其中,「所以在遭遇疫情,內用停擺的情況下,我們首先喊出不裁員、不降薪的大前提,並回過頭來梳理了整個公司的『學習地圖』,內容不只是餐飲服務流程的 know-how,而是把視野放大到產業層級,以打造一個餐飲業的『全才』為目的,最終,也藉此培養出一批經理級的專業夥伴」,Joey 語帶自豪地說道。

從育才到留才,吐司利亞也有一套自己的觀點,Joey 説,「當我們不斷地拋出新的學習議題與動能,就另一個層面來說,其實也是一種留才的方式,讓夥伴們有『學無止境』的新鮮感和挑戰性,進而形塑一個不安於現狀、勇於突破的企業文化,換句話說,吐司利亞其實就是一個學習型組織。」

對於當代的工作者而言,不論身處於何種領域,最不可或缺的能力莫過於「學習力」,試著保持對新事物的開放性與好奇心,藉此創造差異化的個人競爭力,對企業來說亦然,鼓勵員工保有多重身份與多樣職能,也是建立品牌競爭力的方法論之一。在百家爭鳴的餐飲市場,食物好吃已屬必須,除了料理,一間餐飲品牌還能有哪些發展性?在吐司利亞的企業文化裡,我們看見一種嶄新的詮釋可能。

吐司利亞
圖片提供/TOASTERiA CAFE

11.12 品牌裡的體驗敘事力|品牌轉譯 ⨉ 空間設計 ⨉ 感官建構 ⨉ 互動體驗,拆解品牌體驗的策略思維與設計實踐

2026/10/10
Shopping Design
11.12 品牌裡的體驗敘事力|品牌轉譯 ⨉ 空間設計 ⨉ 感官建構 ⨉ 互動體驗,拆解品牌體驗的策略思維與設計實踐
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瑜悅設計、水色設計、饗賓餐旅、叁式的品牌體驗學!如何將品牌體驗轉化為深植人心的品牌記憶? 4 大視角探討設計如何回應商業需求、以體驗傳遞品牌價值。

如何將每一次品牌體驗,轉化為深植人心的品牌記憶?

當品牌溝通不再局限於視覺與文字,「體驗」正成為品牌引發好奇、創造差異的關鍵!從空間氛圍、喚起記憶的氣味,到觸動共鳴的互動設計,品牌該如何串聯各個接觸點,創造值得停留、參與及記憶的消費體驗?

本課程聚焦「品牌轉譯、空間設計、感官建構、互動體驗」4 大核心,從品牌理念與商業脈絡出發,結合跨域實戰觀點,掌握「以設計傳遞品牌價值」、「以體驗創造情感連結、驅動商業」的關鍵思維!

≣ 課程對象
➀ 品牌經理人、企業主、創業家 - 以差異化經營立基市場,擬定精準的品牌策略與決策
➁ 設計師、創意人 - 拓展跨領域設計思維,將品牌理念轉化為具感知力的體驗設計
➂ 整合行銷公關企劃 - 找到對的市場溝通切角,完整傳遞品牌訊息
➃ 企業裡的跨領域工作者 - 累積跨領域的知識觀點,探詢品牌連結的新商業可能

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※ 8 人以上企業團報歡迎來電洽詢 :02-8773-9808#270 徐小姐

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♦ Part1 【品牌轉譯】 09:30-11:00

品牌重塑的設計策略思維

講者:黃國瑜/瑜悅設計 創辦人

≣ 學習重點
• 洞察商業脈絡提煉視覺語言
• 拆解品牌重塑的設計取捨
• 整合跨接觸點的品牌體驗

星宇航空_機上菜單.png
瑜悅設計以星宇航空的品牌精神為核心,將「無重力」概念融入機上菜酒單設計,透過懸浮的食物攝影、呼應機艙氛圍的色彩與細膩的視覺編排,營造宛如置身星際的用餐情境。 圖片來源/瑜悅設計
王品牛排_品牌重塑
面對經典品牌如何與新世代重新對話的課題,瑜悅設計協助王品牛排重新梳理品牌核心,從識別系統、視覺語言到整體品牌形象進行更新。在保留王品長年累積的高端餐飲印象之餘,導入更俐落、當代的設計語彙。 圖片來源/瑜悅設計

≣ 【瑜悅設計】品牌設計作品
星宇航空菜單設計、王品牛排品牌重塑、康橋商旅品牌重塑、Gastro Medica 品牌識別、貓將壽司品牌識別、麥拉倫 2025 春節禮盒、態芮 TAÏRROIR 品牌識別、太子油飯品牌重塑、Peachy Smile 品牌識別與包裝設計

≣ 講者簡介
瑜悅設計 Transform Design 創辦人黃國瑜 Leo Huang。從創立公司至今,持續專注在品牌規劃的專業範疇之中,對於品牌擁有自己獨特的見解。擅長掌握企業與品牌的樣貌,找出事物的本質並提出解決的方案。他帶領著瑜悅設計團隊,創造出無數優秀的作品,並榮獲許多國際獎項的專業肯定。無論是為品牌創造一個更好的解決策略,或是執行令人興奮的設計方案,他都會秉持著專業的態度竭盡所能地去實踐。

≣ 延伸閱讀
視覺不是唯一鑑別,體驗思維需被層層引導——專訪 StudioPros 設計總監 李宜軒 ╳ 瑜悅設計創辦人 黃國瑜

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♦ Part2 【空間設計】 11:15-12:45

空間作為品牌轉譯的載體

講者:林正斌 / MIZUIRO 水色設計 共同創辦人

≣ 學習重點
• 品牌價值的空間語言轉譯
• 以動線與情境鋪陳體驗節奏
• 體驗到營運的設計整合方針

吉合製茶
水色設計為吉合製茶打造兼具品牌識別與空間體驗的整體設計,延續茶文化的溫度與質地,透過紅磚色、木質與簡潔幾何語彙,塑造鮮明又親切的品牌場域。 圖片提供/水色設計
水色設計操刀的 KAPISIU 咖啡岫,以空間設計重新詮釋咖啡館的品牌氛圍。透過材質、色彩與光影的細膩搭配,營造兼具現代感與溫度的場域。 圖片來源/水色設計
CAFE!N
水色設計曾為多家 CAFE!N 門市進行空間設計,依據不同基地條件延伸品牌鮮明、俐落的視覺語彙。從街角店型到建築量體,透過極簡立面、材質對比與清楚的識別配置,讓每間門市保有一致品牌感。 圖片來源/水色設計

≣ 【水色設計】空間設計作品
吉合製茶、KAPISIU 咖啡岫、CAFE!N、海邊走走、GŪLŪ GURU、PAZZO + BRUN、MANO MANO、或者新州屋、YUTUZU wagashi 柚子和菓子

≣ 講者簡介
水色設計 MIZUIRO 共同創辦人。曾赴日深造空間設計,累積日本設計實務經驗。作品涵蓋吉合製茶、咖啡岫 KAPISIU KOFFEE、不同型態的 CAFE!N 等空間。擅長以空間細節與日本設計思維,打造具品牌識別的空間體驗。

≣ 延伸閱讀
設計 CAFE!N 多間店舖:從空間書寫不一樣的城市日常——專訪 MIZUIRO 水色設計總監 林正斌

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♦ Part3 【感官建構】 13:45-15:15

以沉浸感官設計深化品牌記憶

講者:劉世勳 / 饗賓餐旅集團 副總

≣ 學習重點
• 從客群與情境定義體驗方向
• 五感與服務深化品牌印象
• 多品牌經營的體驗差異化策略

饗 A Joy_圖片
饗賓餐旅集團以多品牌經營策略,打造涵蓋精緻餐飲與多元聚餐情境的美食版圖,旗下擁有「饗食天堂」、「旭集」、「饗饗」等品牌,更推出高端餐飲品牌「饗 A Joy」,選址台北 101 高樓層,融合台灣風土、當代美學與精緻料理,創造獨具特色的感官饗宴。 圖片來源/饗賓餐旅集團
Urban Paradise_圖片
饗賓餐旅集團近年陸續推出全新餐飲品牌,「URBAN PARADISE」以都會時尚為靈感,結合繽紛光影與摩登設計,營造自在愜意的餐酒氛圍。 圖片來源/饗賓餐旅集團

≣ 【饗賓餐旅集團】旗下品牌
饗 A Joy、INPARADISE 饗饗、旭集、URBAN PARADISE、旨醞、饗食天堂、果然匯、小福利麻辣鍋、朵頤牛排、開飯川食堂、饗泰多、真珠、貓將

≣ 講者簡介
沉迷於餐飲世界的設計人,致力於將天賦樹都點開的斜槓中年。相信吃是最平凡卻又最能撫慰人心的行為,所以竭盡所能的創造能讓大家滿足的美好餐飲體驗。藉此不斷豐富自我人生的體驗,所以在發胖的路上不曾回頭。

≣ 延伸閱讀
成功打造饗 A Joy、旭集後,饗賓集團的下一步是? ——饗賓集團副總 劉世勳談:夠好的體驗

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♦ Part4 【互動體驗】 15:30-17:00

從觀看到參與的互動體驗設計

講者:曾煒傑 / 叁式 ULTRACOMBOS 共同創辦人

≣ 學習重點
• 使用者體驗的行為設計思考
• 以互動回饋引導持續參與
• 科技媒介的選擇與現場應用

《淡江大橋工程美學特展》由叁式策劃,叁式邀請建築團隊 ZHA,將原本只留存於數位載體中的橋塔設計模型,透過 3D 列印實體化,帶領觀者走進極簡橋體背後的工程現場。 圖片來源/叁式
綠美圖數位漫遊
叁式為臺中綠美圖打造數位漫遊系統,將館內展覽、作品與空間資訊轉化為可自由探索的互動介面。觀眾能透過作品之間的關聯脈絡延伸瀏覽,在非線性的探索過程中,建立屬於自己的觀看路徑與藝術體驗。 圖片來源/叁式
叁式_世博、海洋館
叁式曾參與大阪世博與海洋館的沉浸式體驗設計,透過大型影像、空間聲光與數位內容,將自然、海洋等主題轉化為具包覆感的感官場景。從觀看到行走其中,讓觀眾以更直覺、沉浸的方式感受內容與空間之間的連結。 圖片來源 /叁式

≣ 【叁式】互動設計作品
臺中綠美圖數位體驗、淡江大橋工程美學特展、台中海洋館數位沉浸體驗、2025 大阪世博《山、雲與我們》、DigiWave DdDd、《透・南城》、工研院史料文物館、《破力 The Bold》、自行車文化探索館數位體驗、Gogoro MixDance、2020 台灣設計展《城市終端機》

≣ 講者簡介
叁式共同創辦人,現任總監。叁式是一個在藝術與設計光譜中探索數位可能的團隊。因為相信卓越的作品來自於不同領域間的化學反應, 於是集結開放、多元與創新精神的各式專業人才, 企圖打造科技才得以成立、而不過時的體驗。

≣ 延伸閱讀
將數位科技融入體驗設計!「叁式」曾煒傑從鋪陳、共感等面向親解 2021 DigiWave 幕後策展思維


≣ 報名資訊
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時間:2026.11.12(四)09:30-17:00(09:00 開放報到)
地點:張榮發國際會議中心(台北市中正區中山南路 11 號)

≣ 報名須知
※ 課程皆附贈午餐及茶飲。
※ 本公司採用電子發票,發票將統一於付款完成後的兩週內由「綠界科技 ECPay」寄送電子發票開立通知至您報名時填寫的發票收件人email。若有公司報帳特殊需求 (如更改統編、更改品名、同筆訂單開立多張發票...等) ,敬請於報名前來信或來電告知,完成報名後恕無法受理,謝謝。
※ 如需申請退款請於課程開始日前 8 個工作天告知,我們將收取課程的 10% 費用以及銀行轉帳之手續費,逾期恕不受理。課程亦提供名額保留,請於課前來電或來信告知,可為您保留名額一年,一年內若對其他課程有興趣可轉移至該堂課。
※ 主辦單位保留課程大綱異動之權利,更新資訊以活動網頁內容為主。

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