本文選自《Shopping Design》雜誌 2022 冬季號 ／ To The Unknown・設計未來式。
探索未知，就像是研究者、創作者共同面對的棘手課題，然而事實上，不只創作者，而是生存在過去兩年的我們所擁有的共同經驗，這一場範圍遍及全球的大流行，改變了工作生活與溝通型態，打亂了原本的計畫，而在這一團混沌未明的變數當中，也包含「Local Remote / 本地遙控」意外成立，以全新角色與輪廓向未知探勘；他們不被定義、尚未定義，卻已繳交出色成績單。
「其實沒有真的想過，我會回來台灣開一間公司！」創意總監劉書堯 Brian 帶我們走進工作室，迎面是整面的玻璃窗，一覽整個信義區高聳建築群，牆上掛著當代藝術創作、空間中自由散落著帶有著潮流選品意識的椅子、燈具與收藏。三排橫列的白色工作桌，沒能看出 Brian 的位子在哪裡，發現我們的疑惑，笑著解釋 如同「Local Remote / 本地遙控」的團隊文化一樣，沒有上下階級、不存在擁有最終否決權的人，大家共同討論、一起嘗試所有可能。
因為疫情，原本待在美國工作的 Brian 回到台灣，與藝術中心設計學院（ArtCenter College of Design）時期的夥伴蔡薾德共同創立「Local Remote / 本地遙控」，薾德補充說道，她一直堅信 Brian 遲早會開自己的設計事務所，只是沒料到就在這次毫無防備回到台灣之際，順著咖啡品牌捎來合作的發生時機點，Local Remote 就這樣成立了。Local Remote 將 Brian 所擅長的平面設計溝通能力，加入薾德的空間規劃，完整擴充從視覺到空間的延伸， 以「Local」代表空間基地、「Remote」帶有品牌動搖人心之意，打造多維度面向的架構，以明快的節奏整合實境與虛擬，為品牌創造線上線下一致的連貫體驗。
比起既有定義，Local Remote 更像是自我增生的有機體
順應著訪綱的提問，Brian 讓團隊成員輪番上陣；設計討論發想，是讓大家透過情緒板（Mood board）理出概念與邏輯，當設計夥伴對自己的設計提案產生質疑，詢問 Brian 作為創意總監的意見時，Brian 也可能會說，「不知道耶，不如就來試試看？」在 Local Remote 的團隊裡，並不像階層樹狀的穩定排列，每位加入團隊的成員除了面試都會被問喜歡聽什麼歌之外，不會特別有誰作為資深前輩來帶新人，設計師于薇及高郁婷形容加入前兩個月，經常處於一種我是誰、我在哪的不安，但因為來自 Local Remote 團隊不分設計師或專案管理、不論年資，都可以針對設計提出質疑，當可以廣泛接收到不同聲音之後，于薇説，忽然間就會「被開竅」，過去常會以直覺、自我喜好做漂亮的視覺，現在就能透過提問梳理出設計的思考與脈絡。
Brian 和薾德笑著說，這彷彿就是重現唸書時 ArtCenter 的日常。每位老師、每個同學都可以隨時對設計提出質疑，有時問題很鋒利尖銳、有時也很天馬行空，但是對於每個提問都必然要求給出一個回答，這個回答沒有標準答案，是讓設計者在過程當中不斷思考，並且學習溝通。經過幾次的觀察，Brian 也發覺 通過「開竅過程」的設計師們，接下來的表現都超乎原本設定、也會走出和加入前不同的設計手法與風格嘗試，增生許多意想不到的創意表現。
Local Remote 像是法國哲學家曾提出的 「Rhizome」根莖概念， 否認人際關係有所謂上下關係，不再找尋其開始抑或終點，而是界於中間、強調連結的關係，自由在各點發芽、增生 ，這樣的未知探索，這同樣也是 Local Remote 期待的團隊協作。
從已知到未知，開口問就對了
除了對內建立了一個自己喜歡的團隊風格，Brian 對外溝通也是相當有一套。Local Remote 除了剛落幕的台灣設計展主視覺之外，幾乎都是商業案，其中品牌識別更新更是佔了多數。Brian 説比起個人創作，他更喜歡做品牌的案子，因為那會需要考量到更多層面、也會接觸到更多不同領域的世界。而這些商業案或特別的合作，多半都是從哪裡獲得機會的呢？像是微風南山 plzzzz 藝廊展場設計，其實是先從買畫開始，認識 INCEPTION 啟藝老闆梁浩軒 Ocean，互相認識不久之後 Brian 即主動詢問是否有機會合作，開啟了展場設計的合作契機。
Bito 劉耕名、見本生物盧翊軒等對 Brian 來說也是影響很深的幾位前輩，幾乎都是 Brian 主動聯繫、詢問後續合作機會而開啟的友誼，雖然開著玩笑說，「千萬不要跟我說『之後約吃飯喔』的客套話，因為我一定會來約！」也能看見新世代直球、快節奏的溝通方式，開口問就對了，不要遲疑。
把尺度跟規模拉大來觀看這個世界
年中才過完成立一週年紀念，未來 Brian 期待在設計的工作上，歐美市場可以持續發展數位編碼、AI 作圖等趨勢，在台灣及亞洲則是能朝向為企業或品牌發展出一套中英文字型設計，穩定地朝向商業案進行，Brian 半開玩笑的說 Local Remote 的遠景就是目前字面上的相反「Global Control」。
至於面對年輕夥伴為主體的團隊營運，他希望可以建立起「完美協作、開明開放、專業自信」的事務所文化，讓每個成員都能找到自己的特長與優點。雖然比自己預期開始事務所的時間要來得早許多，Brian 說 若把觀看世界要把尺度跟規模拉大，例如一年的時間軸拉成十年來看，就更能穩定而不躁進地做出最好的選擇，儘管要面對的挑戰尚無法預測，然而 Local Remote 沒有退縮，盡力去 TRY。
Local Remote / 本地遙控
由創意總監劉書堯、蔡薾德帶領設計師于薇、高郁婷、張維中、陳育稘，以及專案經理倪薇、程品媗組成，是一支整合線上與線下連貫體驗，平面與空間、設計與顧問的年輕團隊。設計作品包含 2022 台灣設計展主視覺、伯朗咖啡品牌識別更新、怡客咖啡品牌識別更新、plzzzz 藝廊微風南山展場室內設計及整體視覺規劃等。
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